2.不要做高智商、低情商的人

智商高是优势，但智商高不能帮你解决所有问题。有时，因为智商高而过于自负反而会给自己铐上枷锁，把自己置于“高智商”的囚笼中。毕竟，在人世间生活的我们都不是单打独斗的。只有跳出自我的智商束缚，多看看他人，努力与人共处，才能让智商发挥应有的作用，而不是成为困住自己的牢笼。

看过电视剧《生活大爆炸》的人都知道，主角之一谢尔顿是一位高智商的天才，但是这位天才情商很低，我行我素，还有种种怪癖，引发了很多笑话，也让他成了研究所里出名的“怪咖”。

天才是高智商的又一代名词，然而一提到天才，很多人都觉得这类型的人是可望而不可即的，就像谢尔顿一样，性格古怪，不好相处，总之，不那么“接地气”。

的确，生活中总有这样一类人，他们领悟力强、学东西快、记忆力好，在别人还头悬梁锥刺股地拼命苦读时，他们早已轻轻松松取得让人羡慕的成绩，人们说起他们时往往会用两个字形容：聪明。

然而，你还会发现一个奇怪的现象，就是这些所谓聪明的人离开学校进入职场后，并不都是那么优秀；相反，他们中有些人并不被人喜欢，还可能在工作和生活中四处碰壁，受尽打击。

熊晨是从小被老师和家长夸着长大的孩子，相熟的人都知道这孩子智商很高，是众人眼中的天才。因为数学成绩突出，同龄人还在读高一的时候，一再跳级的熊晨就参加了高考，并以高出分数线近200分的分数被重点大学录取。身边的人都为熊晨高兴，他的父母更是兴奋不已，但熊晨自己却没那么高兴，甚至心底还暗暗害怕。

因为熊晨知道，虽然他聪明、智商高，但自理能力非常差：每天吃的、穿的、用的都是妈妈事先给准备好，不然自己都不知该怎么出门；上学也一直都是父母接来送去。除了学习，他跟同学几乎找不到共同话题，他不愿意跟同学交流，只有学习让他感到最快乐，但是一想到上大学要住宿舍，要跟那么多人相处，每天还要自己出门穿衣吃饭，熊晨就感到心慌。

因为了解自己孩子的状况，最后，熊晨的妈妈决定辞职去陪读，在大学校外租了房子，每天帮熊晨洗衣做饭。尽管这样，大学与中学迥然不同的环境还是让熊晨很不适应，因为大学生活不再仅仅以学习为主，而他除了学习什么都不会，更不知道该怎么和别人相处。时间长了，熊晨觉得自己与这里的一切都格格不入，有种被孤立的感觉。这种苦闷的心情积攒久了，熊晨开始出现失眠、头疼等症状，甚至连课也上不了，熊晨的妈妈陪他去医院检查后才知道他患上了抑郁症。

当然，并非所有的高智商人都难相处，也不是所有的天才都是谢尔顿或熊晨。如果把高智商与低情商直接画上等号，显然是偏执的，也是不公平的。但是，不管怎样，有些高智商人士无法很好地融入环境却是不争的事实。

加利福尼亚大学的心理学家曾做过一个关于智商和情商的测试，最后总结出高智商和低情商兼具人士的几个普遍特点：

第一，喜欢批评他人，过分讲究逻辑和用词。

第二，不爱讲话，给人冰冷无情的印象。

第三，性格比较内向，容易焦虑，凡事想得过多，过于追求完美。

第四，常常不顾及他人的内心感受，说一些伤人的话。

正是这些特点使得他们在生活中常常不受欢迎。独自一人可以完成的工作还没什么问题，因为只要找到他们喜欢并擅长的事情，他们就能沉浸其中，尽管孤独，但他们并不会感到寂寞。但是，如果从事需要与别人协作的工作，他们不仅不受欢迎甚至还会成为别人讨厌的对象。这是为什么呢？

社会认知神经科学创始人马修·利伯曼对此做出的解释是：支持社会思考的神经网络与支持非社会思考的神经网络通常是互相矛盾的。

马修·利伯曼认为，与支持社会思考的神经网络相关联的部分位于大脑外侧，而支持非社会思考的那一部分位于大脑内侧。通常情况下，当支持社会思考的神经网络打开（活跃）时，支持非社会思考的神经网络就会关闭（安静），反之亦然。而高智商、低情商的人就是因为支持非社会思考的神经网络长期活跃，致使他们社会化的程度较低，所以呈现出不善与人相处的样子。

尽管这一理论的正确性有待商榷，但我们却可以从中体会到一些可以借鉴的意义：因为我们的大脑是有平衡功能的，所以可以通过有意识地锻炼自己欠缺的那一面来提高自己。比如，如果你智商很高却一直处理不好人际关系，那么，不妨多把时间分配在社交活动上，进一步激活你支持社会思考的神经网络，多给它一些锻炼的机会，假以时日，你就会发现自己的社交能力有了很大的提高。

总的来说，高智商是一种综合能力的表现，具体表现在反应迅速、记忆力强、思维敏捷、口齿伶俐等方面。

从很多事例我们可以看出，拥有高智商并不一定是很幸福的事情。

调查发现，那些智商高的人，之所以在职场上不受欢迎，往往就是因为他们不能很好地和周围人打成一片。

他们觉得自己能力很强，除了他们自己，别人都可以忽略不计。他们普遍表现出情商很低的特征。比如：他们不会真诚友好地对他人微笑、不会说一些适合场景的话。

就拿下面的故事来说吧。

阮阮最近入职了新公司，坐在她旁边的同事叫金姐，阮阮刚入职时，金姐主动教阮阮做流程，并且传授了一些工作技巧，两人因此很快亲近起来。

但是最近阮阮却跟金姐有点疏远了，原因是金姐有时候说话真的很伤人。有一次，阮阮去财务交支出凭单，但是被财务指出备注中的费用明细漏写了一项，阮阮连忙道歉，想要把凭单拿回去重新填写。这时正在一边交报销发票的金姐却大声地把阮阮数落了一通：“入职新公司要好好表现啊，你就这么干工作的？哎呀，幸亏只是让你填个支出凭单，这要是做合同，你得闯多大祸啊！你这工作能力不行啊。”当着几个财务同事的面，阮阮觉得脸上火辣辣的，眼泪差点落下来。还有一次，午休时阮阮在茶水间跟几个女同事讨论化妆品，几个人聊得很开心。金姐凑过来听了一会儿，突然笑了一声说：“阮阮，上次咱们聚餐，接你的是你男朋友吗？看着很小啊，你可得好好研究一下护肤知识了，现在你看着就比人家老了。”阮阮脸色一下子变了，周围几个女同事打了几句圆场，然后就尴尬地走开了。

在公司工作时间长了，阮阮才知道，金姐是公司的老员工了，专业能力很强，公司的一些专业性事务都是她在处理，但是因为在公司人缘很差，不能跟同事愉快相处，所以到现在还只是个普通员工。

智商高只能说明这个人思维能力很强，但并不代表这样的人就会被别人喜欢。

在社会上生存，不仅需要会做事，更要会做人。你只有说话得体、办事得当，才能让人喜欢。这样，你的工作才会顺畅，生活也会过得开心。

进入一个单位，能不能让人喜欢，能不能与他人友好相处，能不能把工作做到最好，将会是对你的智商和情商的双重考验。