第46章 《突破智慧:把破旧立新作为突破统御局限的途径》:坚决打破人为的局限

如果统御者脑子里预先存在这样那样的条条框框,也就无形中为条框之外的人才设置了发挥才能的障碍。帝王应对影响人才选拔和使用的法令规定进行调整。在具体的人才选拔中,要大胆突破约定俗成的局限,善于立新规、...