四、创新

（1）我国劳动密集型工业就业与经济增长互动关系的理论与实证研究。

有关我国劳动密集型工业的研究文献大多关注劳动密集型工业的发展与升级。然而，在劳动密集型工业发展演化过程中，就业与经济增长存在相互影响的互动关系。基于系统论的研究方法，深入剖析二者互动关系的机理，并用纺织业数据进行实证研究，可以了解二者的互动状况与互动中存在的问题。

（2）我国纺织业要素密集度的实证研究。

长期来看，要素密集度会随着产业的发展而变化，是一个影响就业与工业经济增长的重要因素。本书在对劳动密集型工业进行界定的基础上，对我国纺织业依据要素密集度标准判断要素密集类型，同时运用我国纺织业数据实证研究了要素密集度的变动状况。

（3）以纺织业为实证基础的劳动密集型工业就业实证研究。

进行以纺织业为实证基础的劳动力需求实证研究。作为具有代表性的传统劳动密集型工业，相关研究文献较多，但从量化的角度上研究劳动力需求的文献较少。尤其是本书在借鉴宏观经济学的劳动力需求模型的基础上，将劳动力需求模型引入了我国典型的劳动密集型工业——纺织业，比其他研究更具体、更好地结合了纺织业等劳动密集型工业的特点。由于本研究是基于反映具体状况的数据进行的实证研究，因而结果能更具体、深刻地反映现实状况。

进行以纺织业为实证基础的劳动力供给实证研究。劳动力供给是影响就业的重要因素之一，本书结合宏观经济学劳动力供给理论建立了劳动力供给模型，并用纺织业劳动力数据进行了实证分析，这是以前的文献没有涉及的部分，是本书的一个创新点。

进行以纺织业为实证基础的就业结构实证研究。随着发展演化，我国以纺织业为典型代表的劳动密集型工业的就业结构也会随之变化，本书在具体研究就业结构问题时仅涉及了技能型劳动力（科技人员）就业的绝对数量变化。在考虑了多种影响因素的基础上，用我国纺织业的数据结合劳动力需求与供给模型具体研究了技能型劳动力（科技人员）就业状况及存在的问题。

（4）对于介于微观与宏观层面之间的产业或具有相同特征的产业群的长期与短期的划分标准，尝试性地进行定义与实际运用。

（5）如前所述，结构性失业问题的解决在于各产业就业制度的完善，本书基于我国纺织业进行实证研究，并将研究成果应用至与其具有共同特征的劳动密集型工业，这种研究方法与思路可以运用于各行业，从而减缓各行业发展中的就业矛盾，缓解结构性失业，这也是本书研究思想上的又一个创新点。