领导者的口才能力，不应只体现在“命令”上，毕竟只会发号施令的领导者并不是一位真正合格的领导者。领导者的口才能力应体现在带领下属更快、更多、更好的变现上，即让下属明白跟着领导者干事业可以为自己带来诸...