全球竞争力培育
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推荐序三

企业强则国家强。拥有一批具有全球竞争力的企业,是一个经济体国际竞争力的直接体现;培育一批具有全球竞争力的世界一流企业,是一个国家实现“从站起来到富起来再到强起来”必须完成的使命。

全球竞争力一直是国际经济学领域的研究热点之一,既包括比较宏观层面的国家竞争力、产业竞争力和市场竞争力等,也包括比较微观层面的产品竞争力、品牌竞争力和企业竞争力等。几年前,我在担任国务院发展研究中心企业研究所所长期间主持完成了“中国企业国际化及全球竞争力”课题,对中国企业的全球竞争力进行了评价,并构建了一个包括国家全球竞争力、企业规模、盈利、成长性、运营效率和跨国化指数等维度的指标体系。应该说,对此问题的研究仍然存在进一步深化的必要,特别是考虑到正在兴起的新工业革命可能带来的新机遇和新挑战以及中国未来现代化“两步走”的战略目标,就更加具有紧迫性。

新工业革命就是新一轮科技革命和产业变革。按照关键投入品、主导技术及产业、对生产生活方式的影响等标准,世界经济史上至少已经发生了三次工业革命,分别是18世纪60年代左右开始的第一次工业革命,19世纪70年代开始的第二次工业革命和20世纪四五十年代开始的第三次工业革命。历史上的三次工业革命,释放了巨大的生产力,对人类社会的生产生活方式产生了革命性影响。马克思和恩格斯在《共产党宣言》中谈到,资产阶级在它的不到一百年的阶级统治中所创造的生产力,比过去一切世代创造的全部生产力还要多,还要大。这描述的就是第一次工业革命所释放的巨大能量。工业革命对全球政治经济格局产生了深远影响。近代以来的大国崛起史,就是一部工业革命引领史。

当前,正在兴起的这场新工业革命,以新一代信息技术为核心,以新能源、新材料、生物技术等为代表的新兴技术簇群的突破发展和协同应用为核心,以人、机器和资源间的智能互联以及制造业数字化、网络化、智能化和服务化为特征,为中国充分利用现代科技实现产业链、价值链的升级和国际竞争力的提升提供了无限机遇。同时,也会带来新的挑战。比如,智能制造和人工智能的发展使得劳动力数量和劳动力成本的重要性降低。智能制造和个性化定制将使许多行业的规模经济变得不明显。本地化、分散化的生产方式可能得到迅速发展,中国的世界制造中心地位可能受到威胁。从这个意义上讲,产业范式的变迁将决定中国的未来。中国是一个人口接近14亿的大国,经济总量已经位居世界第二,但人均GDP仅为美国的1/6左右。作为一个发展中国家,要弥补这一差距,首先需要发挥后发优势,充分利用现有市场空间。但是,随着相对差距的缩小和中国进入工业化后期,后发优势的释放节奏已有明显下降,这正是近年来中国经济增速下台阶的重要原因。此外,逆全球化、贸易及投资保护主义升温,大国经济摩擦增多,可利用的全球市场空间和技术转移空间受到限制。在此背景下,中国更需要深度参与新一轮工业革命,释放出新工业革命蕴含的巨大生产力,创造新的巨大市场空间,并以此实现中国经济的持续健康发展。

新工业革命背景下,具有全球竞争力的世界一流企业至少有以下非常重要的新目标和新任务。

一是要具有强大并且可持续的创新能力,能够推动现有技术前沿边界不断拓展并成为全球经济社会发展不竭的动力源。从技术创新看,企业创新能力是国家创新能力的核心,这也是我们多年来一直强调要构建“以企业为主体”的技术创新体系的根本所在。经过70年的发展,中国目前已经成为世界第二大经济体、制造业第一大国、货物贸易第一大国等,基本实现了对发达国家在数量方面的追赶,在一些高科技和产业领域也形成了自身的优势。但总体看,无论是国家层面还是企业层面,在创新能力、资源效率、产业链价值链水平等方面,还有明显的差距,尚未完成质量、技术、效率、服务、知识等方面的追赶目标。除此之外,中国企业必须要在一些重要战略技术领域做出更多原创性的成果,以推动全球技术前沿边界的不断拓展。党的十九大指出,创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。如何通过新工业革命引领和促进中国企业的创新力不断提升、竞争力不断增强,是一项重大的历史性课题。

二是要具有全球情怀,能够推动改变过去全球化红利主要由少数国家跨国公司分享的格局。回顾过去几轮工业革命,不仅影响的范围有限,而且工业革命的引领国和参与国之间利益分配很不均衡,引领国无论在贸易还是投资等方面均获得更多好处。毫无疑问,正在兴起的新一轮工业革命的原发性国家既应该包括美国、日本、德国等发达国家,也应该包括中国等发展中国家,影响范围也将更为广泛。中国提出的“构建人类命运共同体”“一带一路”“金砖国家新工业革命伙伴关系”等在本质上都是一致的,就是希望新工业革命的成果能够惠及包括发展中国家在内的全球更多经济体;希望更多的发展中国家更好地实现自主可持续发展,更好地落实2030年可持续发展目标,在合作共赢中实现包容增长和共同繁荣;希望世界发展更加均衡平等。由此,无论是哪一个国家的企业,在成为具有全球竞争力的世界一流企业的过程中,都不能只是以我为主,而应该是共商共建共享,拥有社会责任与伟大情怀。

三是要站在历史和未来的坐标系中思考现在,把绿色发展理念纳入成为具有全球竞争力的世界一流企业的全过程中。从鸡犬相闻的田园时代进入机器轰鸣的工业时代,全球的经济规模发生了巨大的变化,产业结构发生了深刻的变革,人们的物质生活水平也不可同日而语。毫无疑问,这是人类历史上巨大的成就。但是,历史上每次工业革命都没有解决好绿色发展问题。“先污染,后治理”几乎成了工业化过程的一种宿命。如果我们考虑到代际影响,过去工业化驱动的高速增长实际上是以牺牲子孙后代未来的美丽生活为代价的。今天,我们绝不能再像过去一样一味追求生产力水平的提高,必须将绿色发展作为新工业革命的核心思想之一。因此,新工业革命绝不仅是新一轮工业革命,更是高于历次工业革命的新一轮绿色革命。所幸的是,以人工智能、量子技术、虚拟现实等为代表的创新,为我们处理经济增长与资源节约及环境保护的关系,提供了更好的技术支撑。只要我们的企业和企业家把“绿色”这个变量纳入企业发展的函数中,就一定既能够成为具有强大的技术创新能力的产品和服务提供者,也能够成为人类文明的传承保护者。

永胜博士近年来一直关注中国企业“走出去”和全球竞争力等问题,已经出版了多部著作。《全球竞争力培育》是其新著。他从全球竞争力的相关基础理论出发,结合中国企业“走出去”的实践,研究了世界竞争新格局下中国企业如何更好地提升认识、增强能力、防范风险,并最终成为具有全球竞争力的世界一流企业等诸多重要问题,既有深刻的理论分析,也有精彩的典型实践。我非常荣幸能先睹为快,也非常愿意将这本书推荐给大家。

是为序。

赵昌文

国务院发展研究中心研究员、产业经济研究部部长

《中国金融学》主编