党建引领　创新创业

Q：《非公有制企业党建》杂志

A：许泽玮

Q：91科技集团在成立之初就建立了党小组，一直积极开展党建工作，您是如何理解“党建为互联网企业装上‘红色引擎’”这句话的呢？

A：：党建是我们的核心竞争力，也是我们的“红色引擎”，为我们提供源源不竭的内生动力。我主要把它归结于三个方面：

第一，党建为企业提供了政治引领。我自身就是一名党员，深知党的领导对于各项工作的重要性。企业的发展离不开党的正确领导，这就要充分发挥党组织的政治核心作用，为企业发展提供重要政治保证。党建有利于我们企业贯彻落实党的路线方针政策，促进企业党务与业务相互融合，有利于充分发挥党组织对企业职工的教育引导、团结凝聚、鼓励促进、关心扶助的作用，以更加灵活的方式主动破解职工遇到的难题，积极维护职工的合法利益，激发企业发展活力，促进企业持续健康快速发展。

第二，党建将“红色文化”带入企业，使“红色文化”成为我们企业文化的核心。红色文化是党重要的精神文化内涵，是促进企业发展的内生动力。为贯彻习近平总书记讲话精神，把红色资源利用好，把红色传统发扬好，把红色基因传承好，我们结合延庆区大庄科乡深厚的红色文化底蕴和农民脱贫致富的迫切需求，开发了红色大庄科旅游项目，让参观者在这里走行军路、吃忆苦饭，通过体验式的红色教育，坚定信念，净化心灵。

第三，党建为企业管理提供了抓手。我们企业员工来自四面八方，学历、年龄、地域都不同，而且大多是年轻人，他们思想开放，思维活跃，充满想象力和创新意愿，要能拧成一股绳来共同努力促进公司的发展，没有党组织思想上的引领和统一，很难做到劲儿往一处使。扎实搞好党建工作，让党组织的思想融入企业，思想素质好、业务能力强的党员被选拔到企业经营管理队伍中来，发挥党员在企业中的模范带头作用，有效激发了员工的积极性，保障了企业的有效管理和快速发展。

Q：91科技集团成立之初就积极组织党建，是什么让您在创业之初就开始做党建，您觉得一直以来党建工作给您和企业带来了怎样的影响？

A：：我在大学期间加入了中国共产党，出来创业之后就想把党的思想理念带入企业之中。当初刚入驻园区填表格，党组织里有人问我要不要成立党小组，我想都没想就说“要”，他们听了很兴奋。当初“向党靠拢”是出于对党员天然的身份认同感，并没有考虑太多。

对于我个人来说，作为一名党员和创业者，可以在企业继续学习党的路线、方针、政策和决议，不断提高自身思想政治觉悟，同时又可以把党的思想纲领带入自己的企业之中，是实现了自己的梦想。

对于企业来说，把党建融入企业文化之中，依靠党建引领，激发了企业活力，助力企业更好发展。我们通过积极推行“双培”机制，即把党员培养成优秀员工、把优秀员工培养成合格党员。在这个机制的运行中，凸显党员的先锋模范作用是引领青年的关键。我们在公司内部创建党员先锋岗，对在工作中争创一流成绩的党员进行肯定，同时也是一种鞭策。这有效提高了员工的积极性和思想政治觉悟。自成立党组织以来，91科技集团定期召开组织生活会，通过批评与自我批评，一方面增强了党组织的生机和活力，另一方面通过自我检视、自我调整、自我提高，使公司工作思路更清晰、目标更明确，助力企业的发展。党组织让我们有了信誉的保障。在与其他企业进行业务往来时，91科技集团因为有党组织的存在，让合作伙伴多了不少信任感，提升了企业的公信力。我们通过党建，更能从思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致，始终将主动防范化解金融风险放在首要位置。也正因为此，91科技集团才有了今天的公信力、影响力，才赢得了用户的真诚信赖。

Q：91科技集团作为民营企业积极致力于党建工作，您是怎样看待民营企业搞党建，对民营企业搞好党建工作有什么意见建议呢？

A：：进入新时代，我们企业更要树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，更扎实地把党中央的各项决策部署落到实处，引导广大非公有制经济人士听党话、跟党走。民营企业搞党建是十分重要且必要的，要把党建当成企业的核心工作去做。

“思想政治工作不是飘在天上的云，而是扎在泥土里的根。”民营企业搞党建必须要落到实处。我们集团在成立之初，就通过党小组设计的“学习型组织”会议的形式及时传达党和国家的最新政策，帮助企业党员和员工了解当前国家的经济形势以及中央和地方政府的方针政策，统一全公司思想。我认为这是一个非常好的形式，可以引导民营企业的发展，突出体现着党建工作的政治属性。

企业搞党建要灵活、创新。我们企业由党支部牵头成立了11个健康生活俱乐部，每个俱乐部设立党小组，每场活动都有主旋律、正能量的主题，把思想政治工作有效植入员工兴趣爱好之中。我们组织“早起俱乐部”的员工观看天安门广场的升旗仪式，激发员工爱国热情和民族自豪感；组织“91悦读会”读书俱乐部员工阅读党建书籍，增强对党的方针政策的了解和认同；我们还组织员工到红色大庄科进行红色教育，让革命历史和红色文化入心入脑。企业要根据自身实际情况，将党建融入企业活动之中，使企业党建灵活多样，起到“润物细无声”的效果。企业可多参与行业、地区组织的各类党建活动，突破所在区域、企业的局限性，开阔视野，交流信息，增长知识，提高素质。

Q：91科技集团参与过很多公益活动和扶贫工作，有哪些是您印象深刻的，您又是如何看待党建在这些工作中的重要作用的？

A：：我们集团一直积极履行社会责任。在公益活动方面，我们成立了91公益社，积极参与“温暖冬衣”公益活动和各种社区义工服务，主动参加西城区德胜街道党员志愿服务活动；开展了“91科技集团慈善行”主题公益活动，前往石景山、延庆等地的福利院、特殊教育学校送爱心。在扶贫工作方面，我们举办了“青少年英才北京行活动”，组织贵州石门乡、六盘水市以及新疆墨玉的青少年来北京参加文化交流，由党员带孩子们看天安门、登长城、进大学，带他们增长见识。我们还通过投入资金帮助贫困户修缮房屋、为当地基层党组织捐赠党建书籍、扶持当地“林下经济发展”、宣传当地特色文化和产业等形式参与墨玉县扶贫工作。

这些工作本身也是党建作用的体现。我们在思想政治工作中结合企业履行社会责任的强烈意愿，形成了全体员工“致富思源、富而思进、回报社会”的共识。通过党建把企业的大目标与实现个人价值统一起来，也把实现个人价值与践行“中国梦”统一起来。企业通过思想政治工作，激发每一位员工的成就感、归属感、获得感，并把工作热情带到公益事业和精准扶贫之中。通过参加公益事业和精准扶贫，提高了员工的思想政治觉悟，锤炼了党员的党性，增强了社会责任感。可以说，党建工作很好地指导了我们参与公益事业和精准扶贫，参与公益事业和精准扶贫又反哺思想政治工作，也是对我们党建工作的检验。