自信代表一切

只要有了自信，即使是现在做不成的事情，也肯定会在成长的过程中逐渐变得能够胜任。即使遭到了上司严厉的训斥，只要对自己说一句“别小看我！绝对搞定给你看！”就好。在挑战新事物的时候，我们可能会遭遇一两次挫折，但只要继续坚持第三次、第四次，最后一定可以成功完成挑战。坚持这样做下去，逐渐就会有人来向我们寻求帮助、建议，我们将自然而然地掌握领导能力，并能够熟练运用这种能力来工作。

自信真的是一种不可思议的品质，曾经有很多人因为缺乏自信来向我咨询解决方法。其中确实有一些工作经验很少、技术水平不高的人，但同样也有很多技术水平较高的人因为没有自信而感到困扰。日本在经济高速成长期之后，经济状况不断走下坡路，整个社会压抑滞涩，毫无生机。在这种情况下，缺乏自信或许已经成为日本上班族的一种独有的特点了。

通过与许多人对话、近距离观察他们的工作情况等实践经验，我得出这样一种结论：有无自信和实际工作能力几乎无关。除了那些既能做出成果，工作能力又强，同时还信心满满的少数人，大多数人都处于一种莫名其妙的缺乏信心的状态中。

当然，即使没有自信，同样可以努力坚持完成工作，但这样的工作方式无法完全发挥自己的能力，也更难做出成果。在这种情况下是很难成长的，而且不仅是在工作方面，在生活方面也更加可能遭遇失败。

另外，以硅谷为代表的其他国家风险企业在近几年取得了急速发展，加之GAFA[1]等巨头企业的崛起，日本每年也有许多风险企业相继创立。这些创业者和创业团队的成员充分相信自己的技术和创造力，废寝忘食、拼命忘我地投身在项目中。正是因为他们的努力，虽然风险企业数量不多，但每年也有100所左右的公司得以上市。

在过去的20年里，我曾共同参与并支援过这类风险企业的创业活动，一直致力于优化风险企业的创业环境。因此我很了解也有能够满怀着自信投身创业事业中的日本人。另外，很多企业的员工，或者在以个体户的身份工作的人们当中，应该也有许多像他们一样在努力拼搏着的人。