第13章 即时通讯软件

听到喊声，王坝跑出会议室一看，好家伙，公司进来十几人。

一问才知道，这些人都是在程序员交流平台看到招聘帖子来的。

这不，王坝开始组织面试。

王坝作为唯一的面试官，方兵、韩翠兰帮着签合同办入职，崔浩、沈蒙、孟德正三人也没有闲着。

一直忙到五点半才结束。

来应聘的人数一共是215人，来的这些人基本分成两类，本科学历以下的，年龄超过三十岁的。

说是王坝面在试，其实是小仙在面试。

这215人中，除了有15人是来浑水摸鱼的，其他200人手上都有两把刷子。

王坝一咬牙一跺脚，也不说招60人了，直接把这200人都招进了公司。

招的这些人中，学历最低的是高中学历，年龄最大的是45岁，超过35岁的学历和毕业的学校都不错，35以下的学历基本都是大专和大专以下，这两种情况是一半一半。

吃过晚饭，王坝、方兵、韩翠兰三人回到公司。

方兵和韩翠兰忙着招人的后续工作，王坝正在办公室和人进行视频通话。

视频通话的对方是盼盼软件公司的董事长张盼盼。

两人谈着明天下午软件外包签协议的事情。

盼盼软件公司是一家软件外包公司，在职员工超过了1500人，其和国内外的大厂都有着业务的往来。

三年前接了一个开发游戏引擎的大活，这可是价值超过十亿的大单。

本来一直都是顺顺利利的，想着还能提前四个月完成游戏引擎的开发，那能想到，一个月前完成的游戏引擎压根就没有达到预期目标。

倒霉的是，开发团队的核心人员跟项目负责人跑路了。

眼看就要到项目截止日期，盼盼软件公司偷偷的在各大程序员交流平台发帖子求助，是那种非常隐晦的帖子。

被小仙注意到，通过层层的技术考验和盼盼软件公司的董事长张盼盼取得了联系，帮着盼盼软件公司解决了两个不大不小的难题后，这才和张盼盼谈起了接手开发游戏引擎项目。

约定好签约的地点和时间，王坝结束了视频通话。

接着，王坝在小仙的讲解下熟悉即时通讯软件的开发过程，对于他来说，不用了解的过于详细，只要明天能够糊住那些资深程序员就可以了。

开发即时通讯软件，一来是为了熟悉那些程序员，让他们练练手，二是公司需要一款专用的即时通讯软件。

实际上，在王坝提出公司需要即时通讯软件后，小仙只用了一个小时的时间按照王坝的要求开发完成了一款即时通讯软件。

让那些程序员来开发是为了让小仙开发的即时通讯软件有一个合理的出处。

时间来到晚上十点，王坝还在认真学习的时候，方兵来到了办公室。

“王坝，我们事情做的差不多了，准备下班了，你呢？”

王坝看了看时间说道：“我还要一会儿，你们先回去，对了，这两天你去各大高校打听打听，等这段时间忙完，我们去那些高校蹲点招人。”

“行，晓得了！”

方兵说了就走了，可没走两步又回来了，问道：“王坝，你今天给那些资深程序员面试的时候，我发现你对编程对计算机很了解的样子，和他们聊的有来有回的，你是怎么做到的？”

“学的，别忘了，智能义肢涉及到编程、计算机这些，不会怎么搞研究，你也一样，那怕不能学精，至少要知道是怎么一回事，不然你就无法做出准确的判断，被别人忽悠，被别人牵着鼻子走。”王坝解释说。

“明白，明白，好多老板被手下忽悠的团团转，还闹了好多笑话，放心，我会按照你给我的目录学习的。”方兵笑着说。

“知道就好。”王坝提醒说，“明天下午三点，你、兰姐和我一起去签一个合作协议，是软件外包的活。”

“行，上午我去高校，下午陪你一起去签协议。”方兵说完就离开了办公室。

次日，创业基地大楼6层一号报告厅。

202位新晋员工坐在台下，王坝站在台上讲解着保密协议的内容。

简单说就是对工作的内容进行保密，员工对工作的内容本来就有保密的义务，签这份保密协议也没有什么压力，也都同意了。

在众人签保密协议的时候，创业基地的主任黄维达找过来了。

两人进了没人的二号报告厅。

黄维达很是惊讶的说：“王坝同学，你这动作是不是太大了一些，昨天有人说你们一下招了两百人我还不信，没想到是真的，这才几天，摊子就铺了这么大，你们公司账上就那么点钱，下个月的工资都不够，这么多人你拿什么养活，难不成你要接受那两钓鱼佬的投资了。”

王坝摇着头说：“黄主任，你放心，我可是接了大活的，公司垮不了。”

“大活，多大的活，王坝你可不要忽悠我。”

“黄主任，现在还不能说，我们申请了法务下午陪我们去签协议，确定下来就知道了。”

黄维达笑笑说：“行……对了，你们申请的14层我已经批了，正让人帮着打扫，下午你们就可以入驻了。”

“感谢黄主任！”

“感谢就算了，你慢点折腾，你创个业搞的我心惊胆颤的，不过我要说一下，你招人的时候考虑一下我们学校的学生，帮一部分学生解决就业的问题。”

“明白！已经安排了，下午就有110名大四学生入职。”王柏回答说。

学校学生的综合能力相对于211、985的学生是差了一些，但完全可以胜任工作。

他招的中有100名都是计算机软件相关专业的学生，岗位都是助理软件工程师，工作内容是配合那些资深程序员工作。

“110名！你们还真是大胆。”黄维达有些吃惊，“对了，给的待遇如何？”

“所有员工都一样，加房补饭补一共8000，相对于那些资深程序员，拿到手的项目奖金会少很多。”王坝直言说。

“都算8000好了，你们公司有三百人多一点，还要算上五险一金，一个月就工资和社保支出就有差不多400万，我看你下个月月初怎么应付。”黄维达说完就离开了。

王坝回到一号报告厅，在众人完成保密协议的签署后开始了今日的主题。

当王坝提到开发一款即时通讯软件练练手的时候，众人也没什么意外的，都认真的听着王坝的讲解。

配合着PPT，王坝详细讲解了即时通讯软件要实现的各项功能、选择的开发语言和框架、设计和实现网络通信等等。

简单说就是，要开发的即时通讯软件的前期工作都做了，且还把整个项目做了细分再细分，分成了六级1800个子项目。

一级是即时通讯软件项目；二级是在一级拆分出来的子项目，一共10个二级子项目；三级是在二级子项目拆分的出来的，一共35个三级子项目，依次拆分下去。

每一个项目都有明确要实现的功能和参数。

依次从六级子项目往上完成，最后完成一级即时通讯项目。

听完王坝的讲解，众人有些懵了，虽说开发即时通讯软件没啥稀奇的，但能把工作做的如此之细和周全那是罕有的。

对于他们来说，接下来的工作就简单了，按等级依次逐个的完成子项目就可以了。

接下来，众人开始提问了，不管是啥问题，王坝都是有问必答，有着小仙这个作弊器在，很难有问题回答不上来。

导致的结果就是一众程序员对王坝佩服的不行，其中崔浩和孟德正两人最为意外。