第100章 六部一司

自从战气生灵之后，齐川利用战气见到什么模仿什么。

一直等到实在玩腻了才停了下来。

战气生灵之后，不仅仅是简单的凝聚各种形态，其离体之后传递的距离也大幅提升。

原来打出一拳，拳印在百米之后就会开始溃散，五百米之后则完全失去破坏力化为一阵狂风。

如今一拳打出，即使齐川站在一公里之外，都能直接将一个山头炸碎。

对于没有战气生灵的人而言，这完全就是一种降维式的不对等打击。

实力提升的乐趣很快过去，齐川又开始为燧火城的未来发展操心起来。

燧火使者正在外面闯荡，燧火镇守也在旅行职责。

“角木卫”与“亢金卫”也出去执行任务。

城内各个部门发展生机蓬勃，城外各村镇建设热火朝天。

找了一圈，齐川竟然发现自己似乎没有什么事可做了。

想来想去，最终还是给自己找了一个任务。

燧火城的管理制度需要进行调整了。

这几年燧火城的发展变化很快，大量新产生的部门都是在原来的几个大部门下面进行挂靠。

现在人口不太多，还能处理过来，等再过个一二十年现行制度必然难堪重负。

齐川先自己制定了一套新的管理体系，然后组织燧火城高层进行讨论。

这一点是他这些年管理燧火做的最好的一个方面。

尽管齐川拥有说一不二的绝对权威，但燧火城有什么大事他都会开会征求大家的想法思路。

毕竟所有政策都要这些管理人员去执行。

齐川不会搞那种什么上面制定的政策都是好的，只是下面人执行歪了的自欺欺人。

这种不粘锅思路最让他看不起。

因此为了让下面的人把自己的政策执行到位，那在制定的时候就要做到足够的合理。

经过一次次商议，对各方思维综合之后燧火城新的管理体系终于出台。

从上到下分别是城主府，城主府内设置六个部门。

分别是主管种地，放牧养殖，渔业捕捞，特殊树木种植管理的农业部。

农业部下面细分出粮食司，畜牧司，渔业司，林业司。

由东木担任农业部大长老。

第二是负责采矿冶炼的工业部，下辖煤矿司，铁矿司，盐矿司，金耀石矿司，以及负责冶炼的钢铁司。

由新提拔起来的燧火城第二代，也是当年发现金曜石矿，然后被齐川特意赐名的金耀担任工业部大长老。

第三是负责烧制陶器，制作兽皮衣，酿造酸醋，酱油，制作红糖，养蚕缫丝，药材培养等内容的民生部。

下面设置了酿造司，纺织司，制药司。

由银月担任民生部大长老。

第四个部门则是负责军队后勤以及负责培养族人修炼的兵部。

下辖盔甲司，锻造司，育兵司，船舶司。

由副城主竹影兼任大长老。

第五个部门是负责整个燧火城人口，土地，以及各种物资统计的户部。

第六个是负责燧火使者计划，以及燧火镇守计划，包括燧火城族人教育的礼部。

户部大长老由齐川本人兼任，礼部大长老同样由他暂时担任，等齐蛟下次回来之后就让齐蛟负责礼部事务。

另外在六部之外，又特意设置了一个专门负责执法的独立部门法务司，直接向城主齐川本人负责。

至于“角木卫”与“亢金卫”以后会在城外建造军营，与城内各种事务彻底独立开来，只对城主本人负责。

燧火城外面的各个村子也分别划归于各镇之下进行管理。

黑牛等六个镇长与六部部长，以及两卫军队统领属于同级。

剩余镇镇长与第一期燧火使者，以及燧火镇守是同一级别。

其他各村村长与各司司长属于同一级别。

从此燧火城的管理体系就正式进入了六部一司的时代。

首先将原来的城主大院完全拆除，然后建造了一个更大，更气势宏伟的城主府。

城主府分为前院和后院，前院设置了六部一司的独立院子与房屋以后用来处理事务。

后院则是城主齐川本人休息，修炼的私人领地。

随着制度改革政策一出，整个燧火开始忙碌起来。

新的官职，新的权力与责任，新的上司与下属，有太多的事需要族人们去一一理清，然后适应。

齐川感觉凭借他这一套制度设计，未来没有什么大事，基本能一直运转下去。

随着改制进行，经过初期的混乱之后，新的体制开始逐渐发挥他的作用运行起来。

所有人都能明显感受到整个燧火城的效率提升了很多。

责权第一次如此明确的划分，让大多数管理层都有些不适应。

尤其是新的政策规定，要对每天每月的各种生产都详细记录。

一张张填满数字的表格让大家感觉自己就像是被毒蛇盯住了一样。

想要偷懒贪污，表格上的数字变化是那么的触目惊心。

每天拿着一根破笔，平均年龄不到十八岁，负责统计数据的少年看得大家恨的牙痒。

这些小家伙脾气又臭又硬，说好话，拉关系人家理不都理。

至于用武力威胁……

这些少年背后可是亲自担任户部大长老的城主。

对于大家的抱怨与不适应齐川心知肚明。

但文明的发展趋势就是如此。

从无序到有序，从低效到高效，从粗放到严谨……

世界是个草台班子，但是班子搭建起来时间久了，也会慢慢朝着殿堂进化……

改制后的燧火城按部就班进行发展，奔波在外的燧火使者与燧火镇守也各司其职。

燧火镇守计划开展以来已经过去了四五年，这几年五十个燧火镇守以及他们当初携带的十个蜕凡战士分别对自己负责的部落进行改造。

他们用燧火城的先进文明帮助这些部落进行发展，教授他们如何修炼，如何种地放牧。

教他们建造房屋，烧制陶器，寻找矿藏。

手段高明的已经成了这些部落的最高话事人。

手段不够的与原部落管理层还在争夺权力。

然而随着“角木卫”与“亢金卫”的到访，一些争端全部平息。