第一章 制度的目标与行为调整

道德类型不是依靠所宣称的言辞，而是把礼物或其他服务给一位朋友，尽管给予者希望收到一份等值的或更大的回报，好像它不是一件免费的礼物而是一笔贷款；当他以一种不同于开始这种关系时的态度结束它时，他就会抱怨。之所以会这样的原因是，所有人或者大多数人都希望崇高却选择有利可图；提供服务却不着眼于收回服务就是崇高的，而接受一种服务则是有利可图的。因此，如果某人能够，他就应当对他收到的服务报以等值的服务，而且非常情愿地这样做……

——彼得·布劳《社会生活中的交换与权力》

无因管理行为是行为成本与人类道德意识交织的综合体。资源的稀缺性、行为的机会成本属于经济学领域，利己行为、功利主义、利他主义这些又应当归于伦理学范畴的概念，而如今杂糅着两者的无因管理制度被置于法律制度的语境之中。带着罗马帝国余温的无因管理制度是否能真正被今日的中国社会所继承并发扬光大？该制度本身在漫漫的历史长河之中又发挥了怎样的社会调整功能？其最初被制定时所订立的目标和方向是已经达成还是有所偏离？本书拟对以上问题一一求解。