第111章 员工手册存在瑕疵且规定不具有合理性，解除违法

用人单位员工手册未经民主程序制定，存在明显瑕疵，而且劳动者违纪行为轻微，处罚不合理，解除劳动合同违法。

案情简介

2015年7月20日，郑某入职北京建某特种设备制造有限公司（以下简称建...