上一章
目录
下一章
第40章 劳动者变更辞职理由后,解除的效力如何认定
基本案情
王某于2012年2月1日入职北京某公司,双方先后签订两年期和五年期书面劳动合同。2016年8月31日公司收到王某提交的书面申请,内容为王某以个人原因提出离职,公司未进行答复,王某提...
后续精彩内容,上QQ阅读APP免费读
上QQ阅读APP看本书,新人免费读10天
设备和账号都新为新人
登录订阅本章 >
上一章
目录
下一章