第23章 女子隐瞒婚育状态被公司辞退，过错在谁一方？

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2012年9月17日，王某与某培训公司签订了为期两年的劳动合同。在填写求职申请表及员工基本情况登记表时，王某因担心就业歧视而失去工作机会，隐瞒了自己未婚未育的事实，将婚育状态填写为...