推荐序一

在我国提出创建世界一流企业的过程中，美的集团无疑是其中的佼佼者——自1968年创立以来，历经55年的发展，成功跻身世界家电企业领先行列，并多次入选世界500强。按照世界一流企业“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的16字发展要求，自2012年方洪波先生出任董事长以后，美的将“产品领先、效率驱动、全球经营”确立为集团未来发展的三大战略主轴。其中，“产品领先”是重中之重，并且美的的多项产品成为国内相关产品市场占有率的冠军。在每日经济新闻联合清华大学经济管理学院中国企业研究中心推出的“中国上市公司品牌价值榜”中，美的集团在2023年品牌价值为2688亿元，列总榜TOP15，海外榜TOP5，全球榜TOP96。

推动美的实现产品卓越、品牌卓越的关键是美的集团的科技创新战略和能力建设。完成这一重大转型并取得卓越成效的关键人物是美的集团副总裁并曾兼任美的集团CTO和本届美的中央研究院第一任院长的胡自强先生。在他以及研发管理团队的努力下，在短短的8年时间中，美的的研发体系从原有的一级研发体系，转型成为拥有较强基础研发能力的从中央研究院到事业部市场化研发的四级研发体系，形成了目前在我国处于领先地位的企业自主研发体系。在胡自强先生的努力下，美的同时构建了强大的开放创新体系——同国际大公司、顶尖高校和研究所、创新型中小企业等建立了高水平的创新生态体系，有力地支撑了产品和技术的高效创新。尤其需要指出的是，美的集团的开放创新体系中有强大的设计类平台或机构，体现了独特的创新资源规划能力，胡自强先生领导美的研发还进一步强化了超前研究和未来技术开发，强化了技术体系和产品体系的分工与协同，形成了“三个一代”创新模式，并强化了全球化的科技人才布局，创设了有利于创新的制度与工作环境。美的集团仅以每年100多亿元的研发投入、2万多名研发人员的队伍，就完成了年专利申请超过万件的佳绩，实现了从产品领先到科技领先的快速转换。目前，美的集团已经成为我国极为优秀的民营科技领军企业。

美的集团的研发体系和能力建设之所以能够取得卓越成效，胡自强先生功不可没。作为研发与创新的总架构师，胡自强先生展现出了一位创新领导者的卓越智慧与才能。当今及今后，我国企业要成为世界一流创新企业，就必须拥有这样一位懂战略与市场并且在研发与技术创新管理方面富有才能的“首席创新官”，胡自强先生就是目前我国企业界杰出首席创新官的代表人物。

本书生动地展示了胡自强先生从探索小天鹅研发体系到不断优化大型家电企业美的的研发体系的历程，以及他从一名研发人员向优秀的研发管理者转化并成为卓越的创新领导者的过程。这对于我国众多企业进一步完善研发与创新管理体系、培育优秀的研发与创新管理人才具有重要的启发价值。我作为企业研发与创新管理的长期研究者，向胡自强先生表示由衷的敬意，期待本书早日问世，并将此书纳入我主编的“创新思想与实践丛书”中。

陈劲

清华大学经济管理学院教授

教育部人文社会科学重点研究基地

“清华大学技术创新研究中心”主任

2023年12月于清华园