小故事 骄阳似我

上午10点，地表38℃。

阳光被地面升腾着的水蒸气折射，发出刺眼的光芒。人们都躲在办公室里，整个厂区空空荡荡。

办公室里的冷气开得格外大，冻得王猛起了一身鸡皮疙瘩。“王猛，来一下我的办公室。”

王猛预想过好几种跟新任采购经理打招呼的方式，他万万没想到经理会在上班的第一天主动找他。

“王猛，我来之前已经收到了使用部门对你的投诉，我只能做出换人的决定，希望你能理解。你的试用期还没过，公司随时可以跟你解约，我劝你赶紧找工作。”

新任采购经理深谙职场之道，重要的岗位必须要用“自己人”。

这个结果超出了王猛的所有假设，他没想到在ABC这种老牌外企，刚刚入职3个月的人也会成为“改朝换代”的牺牲品。

这种把自己凌驾于他人之上、玩弄手腕的人，王猛打心眼里看不起。于是，王猛主动辞职了，一个人静静地离开了工厂。

正午时分，骄阳似火，灼烧大地。

地面上的枯叶卷曲着堆在一起，仿佛被火焰烧干的灰烬。

王猛一个人坐在咖啡厅的角落里，回忆着自己职业生涯的每一步。

2007年，作为刚从名牌大学毕业的天之骄子，王猛入职大连的一家主营船舶配套的德资企业，成了一名采购工程师。

王猛至今仍感激他的首任领导——德国人罗伯特老先生。

罗伯特是那么友善，那么信任王猛。在3年的任期内，老先生手把手教会王猛所有的采购知识。

在罗伯特离任后，公司没有委派新的采购经理，而是委托王猛全权负责公司的采购工作。王猛知道自己的升迁只是时间问题。

然而，世事难料，就在公司马上要给王猛颁发任命书时，董事会传来消息，大连工厂被STX船厂的供应商大韩船舶全资并购，所有人事变动暂停。很快，新来的韩国管理层到岗，他们并不信任中方雇员，王猛的升职变得遥遥无期。

（时代背景：STX造船厂于2007年入驻大连，带动很多韩资配套供应商在大连投资建厂或并购当地公司。）

这突如其来的厄运如同晴天霹雳。坚持还是离开，对王猛来说，这是一个问题。

“人生不会总是一帆风顺的，况且韩国人并没有调整自己的岗位。”想到这里，王猛选择了坚持。

在公司里，王猛没有流露出一丝抱怨，依然兢兢业业地做好本职工作。他的才干和忠诚渐渐得到韩国人的赏识，看起来一切又将回到正轨。

风云突变，STX大连工厂的资金链在2013年断裂。大韩船舶有5 000多万元的货款收不回来，公司一夜之间倒闭，韩国人走得无影无踪。王猛第一次失业了！

如果换成别人，多半会怨天尤人、一蹶不振，但是王猛没有悲伤、没有放弃，而是把这次失业当成重新选择的机会。

这一次，他锁定大型外企，希望能在一个更大的平台上生根发芽，成长为参天大树。

没有想到，自己当初怀着那么大的期望进入拥有百年历史的ABC，却连生根的机会都没有。

“天妒英才，造物弄人。”想到这里，王猛自嘲地说道。“铃……铃……”王猛的手机在响。

“王经理，我是老李，听说您工作有变动，不知道下一步怎么打算啊？”

（出于对甲方的尊重，供应商喜欢称采购员为“经理”。）

“李总，您的消息真快，我今天刚刚离开ABC，下一步还没有想好。”王猛一边回应，一边努力回忆李总是谁。

他猛然想起，在入职ABC后，有一次考察一家民营工厂，曾经见过这位李总。

当时，这家工厂刚刚被李总控制的集团收购，虽然硬件设施很先进，但是管理很差劲，不成体系。

王猛把自己发现的问题反馈给李总，李总表示自己并不懂体系，于是向王猛请教解决办法。

王猛就从ISO 9001体系的角度，详细地向李总讲了他们缺失的管理项目，以及每一项的作用。

“我们集团正在快速扩张，现在急缺一名懂采购管理的总裁助理，您愿意考虑吗？不过需要异地工作。”

李总抛来的橄榄枝将王猛从回忆中拉回现实。“在外企只是打工，在民企可以一起做事业。”

李总的话深深地打动了王猛，如同黎明时分穿透夜空的第一缕阳光。换了工作后，王猛本来踌躇满志，想要大展拳脚，但是他很快发现集团里除了几个老好人对他还算支持，其余的中层干部都在故意设置障碍。例如，他被派去五金市场买螺丝钉和胶皮手套，而大宗原材料的采购工作仍然被几个主管研发和生产的老人把持，王猛根本就接触不到。

李总是一位不懂技术和生产的领导，不敢轻易得罪他们，但又想推动采购的正规化管理。王猛被夹在当中施展不得。

经历过人生大起大落的王猛，当然不会轻言放弃。他没有嫌弃现有的工作，即使是采购螺丝钉和胶皮手套，他也要做出成绩！

王猛改变了公司不设安全库存、采购员每天外出采购易耗品的做法，他说服一家供应商在工厂里设立寄售库，从而大大降低了采购的管理成本，大大方便了使用部门，赢得了公司上上下下的认可。

有的老人被王猛的专业能力和毅力折服，开始向王猛请教解决采购痛点的方法。之后，有的老人干脆直接把自己管理的供应商和采购工作转交给王猛。其他的老人看到势头变了，也纷纷向王猛转交采购权。

在之后一年多的时间里，王猛主导了集团的采购流程搭建工作。他通过集中采购的方式将原材料的成本降低到行业最低水平，帮助集团提升了竞争力，拿到了更多的业务。

在一个清风徐来的傍晚，夕阳给花园、广场和街道披上了金色的外衣。李总邀请王猛在五星级酒店共进晚餐。

“王猛，在我的眼里，咱们集团有三种人。第一种是没有能力还爱占便宜的人，这种人不能用；第二种是有能力但爱占便宜的人，这种人只能做到中层；第三种是有能力、有格局的人，这种人是求之不得的。你就是第三种人。我想把集团最大的工厂交给你打理，由你出任总经理！”

王猛突然觉得脸上红红的、热热的，如同心中冉冉升起、光芒四射的骄阳！

既然已经选择入行采购，笔者希望读者学习王猛的精神，面对残酷的现实百折不挠，通过学习和实践帮助公司解决问题，最终实现自己的职业目标。