第121章 功名利禄

三两朋友喝点下午茶，聊聊天吹吹牛，偶尔跟妹子腻歪一下，然后接受众人的鄙视唾骂……就是吕浩最简单的快乐了！

但话说人生在世，难免还要追求功名利禄。

单纯的有钱已经无法满足他的胃口，吕浩还想要名利地位！

话说安稳当一个有钱人不好吗？吕浩思考过这个问题，如果他只是个意外发财的普通人，这么想是非常正确的！

但是作为一个有外挂的巅峰人类，年纪轻轻的不干点万众瞩目的事情，难道二十几岁就养老了？

君不见马斯克的钱百辈子都花不完，还成天折腾他的火箭？

吕浩对火箭没啥兴趣，倒是对计算机、对人工智能语言充满想象力，毕竟他怎么说也是个工程师出身。

他在数学方面、在机器语言方面的天赋一直都不错，强化后更是有无数个20年的外挂，各种优势在我！

如果能够掌控这项领域，对于科技发展、对于国防军事都是巨大推动！他的名字搞不好都能留在历史上！

族谱单开对于国人一直都有着强烈的吸引力，更别说名垂青史！

于是他开始疯狂的招兵买马。

然后再把系统奖励的财富按照2:8的形式分配给国内和海外公司。

国内账户拿到了大约66亿的资金，部分用于吕浩个人生活消费，另一部分就是公司项目的预算开销。

海外账户的资金规模，则更多的投入到吕浩钱生钱的量化项目里，按照他的预计，复利计算的年化率能稳定在80％左右。

乍一看收益率不咋地，毕竟在那些民间投资高手，在那些大A股神手里只需十几个涨停就能笑傲这些专业机构了。

但要知道资金规模的差异，带来的难度是天上地下！

散户从一万块钱做到两三万，翻了两三倍没错，但是当你的资金量是百亿规模的时候，涨10个点都是非常厉害的事情了！

要知道这世界上玩量化投资最出名的，量化之王詹姆斯·西蒙斯，他几十年来的平均年化也就六七十个点罢了！

所以说吕浩手里拿的是王牌，只是暂时不为世人所知！

他投入一百亿资金，每年就能给自己带来七八十亿的收入，平均到每天就有2200万左右的收入，每分钟1.5万上下！

也就是当这个投资大模型开动后，吕浩每秒钟就有200多块钱入账，这简直就是神豪小说里的呼吸送钱外挂！

所以吕浩才敢说，他的吃喝玩乐根本花不了多少钱！

只要不是心血来潮要买个几十亿的大游艇，美金烧来取暖都行。

真正花钱的地方是科技研发投入。

研究AI的人工费用只占了一小部分，硬件方面就以当前最先进的A100显卡来说，一张80GB规格采购价格平均在10万以上。

这是个算力为王的时代，他的购买意向是越多越好，买一万张？只能说是小型规模，要真正玩大的，那得要十万张百万张才能满足！

几十亿上百亿就哗啦啦的烧出去了！

对比之下就会发现，吕浩买奢侈品买豪车豪宅，甚至金屋藏娇搞歌舞团，开销真的连零头都不够不到。

他现在的状态有点像一艘先进军舰，水兵们愉快的吹着空调，但空调的主要目的并不是愉快士兵，而是给设备制冷。

话扯远了，围绕着人工智能项目，他开始各种烧钱。

他的目标将人工智能投入现实，让商业应用风靡全球，然后在军事领域能够推动国防进步，他就感觉人生无憾了！

如果上头要是硬要塞给他一些杰出青年头衔，某些会议代表，或者那些能够单开族谱的嘉奖，他也只能勉为其难的接受啦！

嘿嘿！

吕浩及时切断了白日梦，专注于他的事业。

他只要专心起来，效率将是普通人的十倍百倍。

春节这个华夏传统大节日就悄然来临了。

紧绷的事业难免也要放松片刻，各大公司企业都开始陆续放假，银石集团交上一份漂亮的年度财务报告后，也宣告放假。

过去一年的经营成果无疑是漂亮的，吕浩最低的预期是收支平衡，但显然他太低估自己开挂的实力了！

哪怕资金收益用于各方面的投资项目，但耐不住量化项目一旦开动，只要市场不停，那就是财源滚滚的！

特别是针对外汇和黄金市场，老外可没有春节的概念，新年一过，他们所有工作都会恢复正常。

吕浩就享受着每分钟一两万上下的收入！

睁眼闭眼都在不断入账！

作为老板的吕浩心情大好，直接拿两天收入去给员工发奖金！

能彰显老板慷慨的行为，以吕浩的性格必然不会低调进行！

公司专门筹备了一场颁奖年会活动。

吕浩让财务部专门从银行预约了公司两天的收入，也就是约合4500万元现钞，甚至还专门让叔叔从银行护送到了公司。

别看数字觉得4500万不多，但公司的员工人数说到底，也就是一百多个罢了，若包括海外部分不到两百人！

4500万的现金成捆成捆的摆在桌子上，红灿灿一片带来的冲击力远远比那一串冷冰冰的数字要强烈！

年会活动现场，聚集了全体上下员工160号人，直接平均人头的话，每个人的奖励能够达到30万之巨！

其它的如数码产品、收藏礼品，也都是摆满了的！

这一刻不论在新员工还是老员工眼里，吕总都用实际行动捍卫了它们乃“土豪公司”的名头。

福利待遇是各方面意义的国内头部，不论是工作环境、薪资待遇，还是到现在的奖金环节，都是那么的富有说服力！

他们吕总从不搞那些虚的，画的饼都实现了，他说了想要公司有健身房，立马就有了，还配备了男女教练。

他想要大家吃好喝好，原先的供应午餐无法满足日益扩大的需求后，星级酒店的厨师带着徒弟就入驻了，直接就每日三餐负责妥善了！

吕浩在台上的讲话也是将功劳归于大家：“公司业务的蒸蒸日上，这些发放的福利也都是你们每一个人辛苦工作换来的！”

老板更是懒得包揽功劳，直接说是大家的——当真金白银的奖励发放到手上后，效果比任何画饼、任何鸡血口号都要管用。

吕浩就坐在主席台上，一个个给大家发奖励。

人均30万的奖金不是闹着玩的，哪怕新入职的员工最低也有10万的额外奖励，那些进来比较早的老资格，直接怀里抱一堆笑歪了嘴的回去！

而对于公司高级管理层，奖励还涵盖了百万豪车、项目管理费用提成、业务分红等等，算下来最低都有百万。

诸如周利峰这种主管投资项目的副总，更是直接拿到了千万级别的奖励，对比他当初进来的预期，膨胀了十倍有余。

哪怕是吕浩助手上位的余静姝，虽然资历尚浅，但位置和忠诚也决定了福利少不了，同样摇身一变为成功人士了。

事后还发生了一件让吕浩也没料到的事情：因为员工的激动之情难以抑制，就在网上分享（炫耀）一番！

在互联网贯穿每一个人生活的时代，银石集团就因为它们的土豪年终待遇而猝不及防的火了一把！