第14章 转型与突破：基金的新方向
清晨，星锐科技大楼会议室。陆向阳站在投影屏幕前，深吸一口气。今天，他将向董事会提出基金项目的重大调整方案。
“各位董事，“陆向阳开门见山，“我们的'AI时代社会适应基金'取得了一定成效，但同时也面临着严峻的挑战。今天，我想提出一个新的方向。“
他点击遥控器，屏幕上出现了“共创平台“三个大字。
“我们不应该只是'给予'，而应该创造一个平台，让每个人都能贡献自己的智慧和力量。“陆向阳解释道，“这个平台将包括三个主要部分:技能交换、创意孵化和社区互助。“
董事们开始窃窃私语。苏明远示意陆向阳继续。
“在技能交换部分，我们将建立一个在线平台，让人们可以互相教学和学习。比如，一个失业的工人可以教授他的专业技能，同时学习新的AI相关知识。“
“创意孵化部分，我们将为有创新想法的人提供资源和指导。但不同于传统的创业孵化器，我们更注重那些能够解决社会问题，促进人机协作的项目。“
“最后，社区互助部分将鼓励人们在自己的社区中发起和参与各种互助项目。这可以是照顾老人，也可以是组织社区文化活动。重点是创造一种新的社会价值观，让人们意识到，在AI时代，人与人之间的联系比以往任何时候都更加重要。“
陆向阳停顿了一下，环顾四周:“这个新方向可能在短期内难以看到直接的经济回报。但我相信，从长远来看，它将为我们公司赢得巨大的社会信任和影响力。这在AI时代，将成为我们最宝贵的资产。“
会议室陷入了沉默。过了一会儿，一位董事开口了:“陆先生，你的想法很有前瞻性。但这种模式如何保证可持续性?如何防止被滥用?“
陆向阳点点头:“这是个很好的问题。我们将引入一种积分系统，参与者可以通过贡献获得积分，然后用积分换取他们需要的资源或服务。同时，我们会建立一个信用评价体系，以防止滥用。“
另一位董事问道:“这个项目的成本预算是多少?回报周期呢?“
陆向阳坦诚地说:“坦白说，这个项目的投入会比之前大，回报周期也会更长。但我认为，这是一项必要的投资。在AI快速发展的今天，如果我们不能帮助社会平稳过渡，那么我们的技术再先进，也可能面临巨大的阻力和风险。“
讨论持续了近两个小时。最后，苏明远做出了决定:“我们同意陆先生的提议。但是，我们需要看到更详细的实施计划和阶段性目标。陆先生，你有一个月的时间来证明这个新方向的可行性。“
陆向阳松了一口气，同时也感到了巨大的压力:“谢谢各位的信任。我不会让你们失望的。“
走出会议室，苏雨晴追了上来:“向阳，恭喜你!我就知道你能说服董事会。“
陆向阳苦笑:“现在还不是庆祝的时候。我们有太多工作要做了。“
接下来的日子里，陆向阳带领团队日以继夜地工作。他们不仅要开发新的平台系统，还要重新设计整个运营模式。
一天，在与技术团队讨论时，一个年轻的程序员提出了一个问题:“陆总，我们的平台如何保证公平性?如果有人利用AI技术在技能交换中作弊怎么办?“
陆向阳思考了一会儿，然后说:“这是个很好的问题。我们需要建立一个更加智能的监管系统。但更重要的是，我们要培养一种新的道德观。在这个平台上，诚信和互助应该成为最高的价值。“
就在项目紧锣密鼓地进行时，一个意外的消息打断了陆向阳的工作。
“陆总，不好了!“一位团队成员冲进办公室，“我们资助的一个农村项目出事了!“
原来，基金之前在一个偏远山村资助了一个“智慧农业“项目，利用AI技术优化农作物种植。但是，由于当地农民对新技术的不适应，加上一些技术故障，导致了大面积的农作物减产。
陆向阳立即赶往现场。当他到达那个山村时，看到的是一片愁云惨淡的景象。村民们聚集在村委会前，情绪激动。
“陆先生，你们的高科技害苦了我们!“一位老农愤怒地说。
陆向阳没有辩解，而是认真地倾听每一个村民的诉说。他了解到，问题不仅仅出在技术上，更多的是沟通和培训的不足。
“各位乡亲们，“陆向阳站在村民们中间说，“这次的失败，责任在我们。我们会全额赔偿你们的损失。但更重要的是，我想请教你们，如何才能让新技术真正为你们服务?“
村民们愣住了。他们没想到这个城里来的“大老板“会这样虚心请教。
经过长时间的讨论，陆向阳得到了许多宝贵的建议。村民们表示，他们需要的不仅仅是先进的技术，更需要能够理解和操作这些技术的能力。
回到W市后，陆向阳立即召开团队会议。
“这次的教训告诉我们，“他严肃地说，“技术本身并不能解决所有问题。我们需要更多地关注人的因素。从现在开始，我们的每一个项目，都必须有当地人全程参与。我们不是去'帮助'他们，而是要和他们一起'共创'。“
这个新的理念很快被融入到了“共创平台“的设计中。陆向阳决定，平台不仅要服务城市，还要覆盖到农村地区。他们开始开发一些特别适合农村的项目，比如“乡村讲师“计划，鼓励有知识和技能的人到农村去教学。
然而，新的挑战接踵而至。
一天，陆向阳收到了一封来自伦理委员会的信。信中指出，基金的某些项目可能会加剧“数字鸿沟“，让那些没有能力使用新技术的人更加边缘化。
陆向阳陷入了深深的思考。他意识到，在追求创新的同时，他们忽视了社会的多样性。
“我们需要一个更加包容的设计。“陆向阳在下一次团队会议上说，“我们不能只关注那些能够快速适应新技术的人。我们要想办法让每个人，无论年龄、教育背景如何，都能在这个平台上找到自己的位置。“
团队开始重新设计平台的界面和功能，力求做到简单易用。同时，他们也开始考虑如何将线下活动与在线平台结合，以照顾到那些不习惯使用互联网的人。
就在这时，一个意外的访客来到了陆向阳的办公室。
“李梦?你怎么来了?“陆向阳惊讶地问。
李梦微笑着说:“我听说你们在做一个很有意思的项目。我想，也许我可以帮上忙。“
原来，李梦最近一直在研究AI对心理健康的影响。她提出，在“共创平台“中加入一个“心理互助“板块，帮助人们应对AI时代带来的心理压力。
陆向阳眼前一亮:“这是个绝妙的主意!我们一直忽视了心理健康这个重要方面。“
就这样，李梦加入了项目组，负责设计和实施“心理互助“板块。她的加入为整个项目注入了新的活力。
一个月的期限很快就到了。在向董事会做最终汇报时，陆向阳不仅展示了“共创平台“的初步成果，还分享了许多感人的故事。
比如，有一位退休教师通过平台开设了在线课程，教授年轻人如何与老年人沟通;还有一群失业工人组成了一个互助小组，不仅互相支持，还一起开发了一款适合老年人使用的APP。
“这个平台不仅仅是在解决就业问题，“陆向阳总结道，“它正在创造一种新的社会形态。在这里，人们不再被动地适应AI时代，而是主动地塑造自己想要的未来。“
董事会被陆向阳的汇报深深打动。他们一致同意继续支持这个项目，并且大幅增加了投资。
回到家，陆向阳站在窗前，望着夜空中的星星。他想起了这一路走来的点点滴滴:从一个普通的网约车司机，到如今一个影响深远的社会项目的负责人。这个转变，不仅仅是个人的成长，更是时代赋予他的使命。