第85章 085，我们要个孩子
即便是现在，仍旧不少人认为回到華国发展事业的陆年开局捐14亿是有病。
陆年不需要解释，这些人的格局就这样。
很多人认为陆年已经站在“事业成功”的巅峰，这些人的眼界就这样，对于陆年而言他的事业才刚开始！
重生的人生，随波逐流有什么意思，要干就干一番伟大的事业！
堂堂華国，受天之祜，四方来贺！
这是深入每个華国人内心的宏大叙事、儒家传统、火红主义烙印！
陆年很欣赏法兰历史学家布罗代尔对華国某段历史描述的一段话：“華国现在尖锐的和不无害处的民族主义，可以视为一种报复，发奋要成为一个大国，不论付出什么代价都在所不惜！因此它渴望付出双倍的努力，毫不停息地前进，并获得新的资源！”
C台已经立项一个介绍历史上的大国如何崛起的大型电视纪录片。
一想到自己在参与伟大的历史进程，陆年就热血沸腾，和刘茜茜、刘阿姨二人吃完饭，回到酒店带上张伟等人连夜去天杭市。
在天杭市的事情比计划的要多，有的是出于好奇，有的是出于工作，陆年见到的领导和企业家不少，盛情邀请下也到杰克马等人的公司参观一番。
以至于陆年4月22号才飞去京城，幸好没有提前和大院的领导定好见面时间。
幸好领导们周六也工作的。
即便如此，4月28号才在大院跑完事情，变通了一下，漫画周刊的类型改成由“报刊”改成“书籍”，不再是“漫画周刊”而是“漫画选编”了，因为报刊的审核相对而言严格许多。
就是书籍的书号申请时间较长，意味着要提前定好三个月的内容，先出版再每周一册的运输到各地。
不只是跑这一件事，在京城的这些天陆年一半时间都在带队拜访影视公司，安抚一下市场同行、探讨一下合作内容，C台的几个制片厂、中影、新宝源、荣欣达等。
还要抽空跟一下公司各个重大项目的进度，太忙了。
以至于汪丽坤几次想来找，都被陆年安抚了，七剑电视剧5月开拍剧组正在找补暂时没法到这部戏的工作人员，这些天汪丽坤和柳诗诗形影不离补课也一块。
28号晚宴结束之後，陆年睡了八九个小时第二天上午八点才起床。
上午处理完工作，
中午陆年正准备去妈妈那边吃饭，苏韵打电话说到京城了。
“突然袭击？”陆年确定这事温锐、张均甯不知晓之後，有点怀疑苏韵是过来检查他生活作风的。
不对呀，苏韵哪来的权限管他的私生活？
见了苏韵才知道，是他想多，苏韵带着潘恩几人一起来的。
大事件！
陆年在妈妈那吃完饭回到酒店，一听之下兴奋难耐，怪不得苏韵如此突然！
大惊喜！
陆年喜的来回踱步：“太好了！我们一直发愁没法买两个大陆电视台，在播出方面始终处于弱势地位，得看台长、采购主任等人的脸色！哈哈！这下好了！”
一部新的广播电视相关管理规定正在酝酿中，很大可第三季度出台！
大陆的电视台或频道牌照还是买不了；
但是！放宽了以卫星方式“引进境外”广播电视节目的管理！也就是说，港岛的一些电视台可以通过卫星直接向大陆观众播出节目！
潘恩注意到这事，立即向苏韵提出在澳岛建立本公司控股电视台的建议，这电视台只需要拿下大陆地区播出节目的权限，新年公司的影视节目就可以直接全国播出！
也就是说，新年文化以後不需要和其它电视台合作“上星”，自己有卫星途径！
有关部门已经下发了文件，要求明年开始把地方的电视台整合起来，形成以上星的省电视台为核心的地方电视台体系。
换个方式建立新年公司的电视台！
在移动互联网普及之前，至少七八年之内，网络视频内容不会取代电视节目，电视台是最重要的影视内容平台！
这个“境外”专门针对的就是港岛和澳岛，由于澳岛基本没电视台，其实就是支持正在下行的港岛电视台。
“如果能还获得有线电视的频道就好了！”陆年有点贪心过度。
在有线播出，那新年文化的高清影视内容竞争力很大，在卫星播出的话还得几年才能实现高清播出。
陆年笑道：“这些天和行业内的人交流，他们隐晦的表示我们拍戏高清很傻，成本增加很多，卖给电视台播出的时候还得转换为标清！”
潘恩也笑道：“现在看确实很傻，两三年之内也傻。但是三四年之後，高清推开，我们的影视内容仍旧是高清的，现在他们拍的可没办法从标清升级为高清！”
潘恩知道陆年的长期规划，在标清、高清转换的几年，当人们逐渐习惯并喜欢高清内容时，以前的标清内容价值就极大降低！
现在投入在高清上的成本，未来就是新年文化内容库的优势。
苏韵来还有一件事，关于公司要不要在京城设立分公司的问题。现实来说，很长一段时间内，大部分影视资源都在京城的，有这个必要。
陆年道：“我之所以不支持，是担心会因此形成两个中心，削弱天海总部。这边资源的优势会造成我们公司的业务也往这边转移。”
苏韵点头：“是这样。但如果不这样，公司的运营成本高很多。一部戏的大部分主创生活在京城，要跑到天海工作，长期来说对于他们也是不小的负担。好比陆董你，要经常跑京城的，公司成立以来，你待在这边的时间更长。”
“咳！”潘恩看了一下几人，看着陆年：“陆董，我直言了吧，形成两个中心未必是一件坏事。以我们公司目前的扩张速度，明年第二季度大概总部就满员。新总部要在06年中旬启用。这中间将近一年的时间，新增加的员工在哪办公？”
这话太大胆，也就只有潘恩能说。
两个中心，显然陆董长期要在京城这边的，是否会削弱陆董对天海总部的控制？
对于一个创业企业、成长快速的企业来说，这很危险！
陆年皱眉：“我想到会有这么一天，没想到这么快。其实也不快，我们公司虽然是在2月底挂牌成立的，但我们去年10月份就开始运作了，算来已有半年。”
“还有一个原因，”潘恩情不自禁也有些紧张：“陆董计划在新年投资之下建立业务不适宜列入新年文化的公司，比如新经纪公司，这如果和新年文化一起工作，会影响新年文化新生态的构建。”
陆年略一思考，明白潘恩话外之音了。
这是公司高层权力“竞争”的问题，名义上不属于新年文化的新经纪公司，实质上要不要由苏韵管理？陆年肯定是没这个时间分管的。交给别人陆年不放心，交给苏韵那么新经纪公司的负责人会配合吗？
让苏韵兼着新年投资的总裁，那也不好，别的只愿意接受陆年投资的公司就是不愿意被苏韵管着，毕竟苏韵在这行是新人还很年轻，别人不服！
陆年让别人先出去，和苏韵单独聊。
陆年洗手间放水回来，坐在苏韵面前的桌上，开门见山：“你是怎么想的？”
苏韵起身，反而俯视着陆年：“要听真话？”
真话往往不好听。
陆年伸手拉着苏韵在沙发上并肩坐下，揽着她柔软的肩膀，温柔道：“你所担心的那些，都不会发生。我这辈子都不会结婚，但我把你当作家人。不会有任何女人动摇你在我这的地位，这不是一句承诺，这是你我人生必须坚定的信念！”
所有的种种必须建立在信任基础上，不能被离间不会被削减的信任。
这信任不是合同关系，必须建立在私人关系、最紧密的私人关系上，有的是夫妻有的是兄弟有的是父子。
苏韵无比认真的看着陆年：“你足够相信我吗？”
“当然！”陆年毫不犹豫点头。
“那么，把新年文化公司交给我，完完全全的交给我！”
陆年深切地看着苏韵，轻轻点头：“好！”
陆年也发现问题了，他在公司存在感越强，那么苏韵的权威就越弱，别人遇到问题首先想的是陆董怎么想、怎么向陆董交代而不是苏总说了什么。
他作为董事，不应该一直越过苏韵管太多事情。
在他看来是因为这些事情少不了他，在苏韵的角度是因为陆年不够信任她，觉得她不能很好的执行陆年的决策、实现陆年的构想。
导致两人都很累，事件要在二人之间来回重复两遍才下发下去。
还影响公司的效率。
苏韵没有因陆年的这份信任而就此彻底放心，她道：“我需要现实的保证。”
“什么？”
苏韵光洁的额头贴在陆年脸颊，温柔道：“我们要个孩子。”
“好。”
陆年补充一段：“但是我们的孩子，享有未来我和别人的孩子一样的对于我财产的相关权利。我会把我财产的大部分在适当的时候捐出去，我会保证我的所有孩子都有宽裕的美好的生活环境。”
这得提前说好，正是为了维持亲密关系以及事业利益。
他的女人，也许因事业、情感等不同而有正侧之分，但他的孩子不会有嫡庶。
“嗯，”苏韵接受这约定，提出时间条件：“30岁，我要当妈妈。”
意味着最迟06年初怀孕，意味着最迟2年时间。
“好！”
陆年开始思考2年後他是几个孩子的爸爸。
先让姐姐们当妈妈。