第36章 持续发展

石霖峰的公司在新技术得到市场认可后，订单如雪片般飞来。为了满足市场需求，公司决定扩大生产规模，新建工厂和生产线。

然而，在选址和建设过程中，遇到了土地审批、环保评估等一系列复杂的问题。石霖峰带领团队与相关部门积极沟通协调，按照要求完善方案，最终顺利推进了工厂的建设。

朱杭冉负责公司的人才招聘和培训工作，随着业务的快速发展，对各类专业人才的需求急剧增加。她通过多种渠道广泛招聘，同时加强内部培训体系的建设，为公司的持续发展提供了有力的人才保障。

朱杭琪和吴宇的艺术旅游项目越来越受欢迎，他们开始考虑在其他城市复制推广这一模式。但在考察新的市场时，发现不同地区的文化差异和市场需求存在较大差异，需要对项目进行针对性的调整和优化。

丁悟菲和伴侣的艺术学校在稳定发展的基础上，计划开设更多的特色课程和艺术工作室，以满足学生多样化的需求。但这需要投入大量的资金和师资力量，他们四处寻求合作和支持。

尽管面临诸多挑战，但他们始终保持着积极的态度和坚定的信念，努力推动各项事业的持续发展。