很多人看过关于团队情商的文章，他们以为团队情商和领导力就是待人友善，做好人。实际上，团队情商不是做好人，而是做一个有功效的人，包括为了追求功效而待人严厉的情况。这类领导者知道该在何时因为何种原因对...