更新时间：2024-12-25 17:18:39
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作者简介
前言
第一章 导论
第一节 研究背景与研究意义
一、研究背景
二、研究意义
第二节 研究内容与研究方法
一、研究内容
二、研究方法
第三节 研究思路与框架安排
一、研究思路
二、框架安排
第四节 拟解决的关键问题与可能的创新点
一、拟解决的关键问题
二、可能的创新点
第二章 国内外相关研究进展
第一节 产品质量的相关研究
一、产品质量的内涵
二、产品质量的测度
三、述评
第二节 产品质量提升的相关研究
一、产品质量提升的概念
二、产品质量提升的评价指标
第三节 产品质量提升的出口增长效应相关研究
一、产品质量提升对出口规模的影响
二、产品质量升级对出口规模的影响
第四节 产品质量提升的贸易利得效应相关研究
一、出口与成本加成
二、产品质量提升对成本加成的影响
三、产品质量升级对成本加成的影响
四、述评
第五节 产品质量提升的工资溢价效应相关研究
一、工资溢价效应的含义
二、出口与工资溢价
三、工资溢价的原因解析
四、产品质量提升与工资溢价
五、产品质量升级与工资溢价
六、述评
第六节 对现有相关研究的总体述评
一、已有研究述评
二、需要进一步探讨的问题
第三章 产品质量提升的评价体系及统计测度
第一节 评价体系研究
一、产品质量提升的内涵及测度指标
二、产品质量升级的内涵及评价指标
三、产品质量提升与产品质量升级之间的关系
第二节 统计测度
一、出口产品质量的统计测度
二、出口产品质量提升的统计测度
三、出口产品质量升级的统计测度
第三节 本章小结
第四章 产品质量提升的出口增长效应分析
第一节 理论模型与命题提出
一、消费者行为
二、生产者行为
三、自由进入均衡
第二节 特征性事实描述
一、整体统计分析
二、分组统计分析
第三节 计量分析
一、产品质量提升对企业出口规模影响的计量分析
二、产品质量升级对企业出口规模影响的计量分析
第四节 本章小结
第五章 产品质量提升的贸易利得效应分析
三、影响机制分析与研究假设提出
一、产品质量提升对出口企业成本加成影响的计量分析
二、产品质量升级对出口企业成本加成影响的计量分析
第四节 机制检验
一、产品价格机制检验
二、边际成本机制检验
第五节 本章小结
第六章 产品质量提升的工资溢价效应分析
三、均衡工资的决定
四、影响机制分析与研究假设提出
一、产品质量提升对出口企业工资水平影响的计量分析
二、产品质量升级对出口企业工资水平影响的计量分析
一、技能结构机制检验
二、利润分享机制检验
第七章 结论、建议与展望
第一节 主要结论
