HR全流程法务实操手册：人力资源管理从新手到高手在线阅读
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HR全流程法务实操手册：人力资源管理从新手到高手

金莹

管理/一般管理学· 12.7万字

更新时间：2024-06-06 12:37:09

最新章节：第四节 赔偿金和代通知金
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本书覆盖了HR法务工作的基本方面，包括3大阶段，员工入职篇（招聘、试用期、劳动合同的定理）；员工在职篇（规章制度、工时与休息休假、工资的支付、工伤、病假医疗期）；员工离职篇（劳动关系解除、劳动关系种植、劳动仲裁）。本书通过梳理招聘员工到员工离职纠纷全流程的法务问题，为HR提供全流程的解决方案。书中既有现行法律、政策规定的解读，也有实务案例的分析，更有资深HR多年经验的积累，附加模板工具20多种，助力各位HR从新手到高手！
品牌：法制出版社
上架时间：2022-06-01 00:00:00
出版社：中国法制出版社
本书数字版权由法制出版社提供，并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
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