第52章 试听课
从谭伟那出来,夏云觉得这事已经告一段落了,也就不再去费神。如果这样谭伟还死纠着不放,非要暗地里下黑手,那也只好兵来将挡,水来土淹了。
试听课已经开始了,反馈还不错,虽然新老师上课,没有名校光环,但因为有特色,反而更受欢迎,报名的人数也多。两种班同时开,名校班占的比例反而少了些。
夏云几人也分配跟班试听,总的来说,算是真正开了一次眼界。虽然知道老师们水平高,但课堂上知识、亮点、活跃度、人气,还是出乎夏云们的意料。
就拿李东华来说,课堂上用音乐阐述英语单词,把课堂气氛带上高潮,甚至于听的人几乎整堂课都很high,完全处于兴奋状态中,这样记单词的方法,不用复习都能记得住。
还有一位叫蒋如的姑娘,人长得壮壮实实的,但是用联想法,把单词词根拆开揉合,讲出一个个故事,也讲的满堂喝彩。
这样的人才,家长们怎么会舍不得掏钱?偏偏这次招的特长班,又有六位这样的老师。德鑫这次招生理想程度可想而知。
在老师们上课前,洪敏早公布了此次上试听课的规则,虽然没直接说竞争这样的字眼,但聪明如这些人才,都在第一时间明白这是赤裸裸的竞争。试想,开一个试讲班,多少人报名,数据这么直观,相互之间难免拿来比对,要是落在最后一名,可丢脸之至。
都是这样的心理,新老师们难免拼尽全力,一边努力备课,一边去听别人的课怎么讲,一边又通过各种渠道了解家长学员对什么样的课程感兴趣,忙得不亦乐乎。
看着他们忙碌,杨汉也倍感压力,可不要弄到最后,自己成了最后一名,那不是笑话么。
这天,艳阳高照,天气炎热,教室里人满为患,杨汉坐在最后一排,旁听李东华的课。
李东华在讲台上顶着三十一二度高温挥汗如雨地讲着,时不时抹一下额头上的汗。但是课程依然充满活力,他精心选择经典英文歌曲,把这一场课需要记的单词融入到歌曲中,和全场的人一起拍掌唱起歌曲,然后划出重点单词,加深记忆印象,整场课的气氛都是激烈欢快。
杨汉感慨李东华对英文歌曲的熟悉,词汇量的巨大,赞叹不已。
下课后,家长们提问的提问,报名的报名,忙完,浑身让汗湿透的李东华抢过报名表,重点看报名人数那个数字。看完后,舒了一口气,把表还给新招来的培训助理,又忐忑起来了,上赶着拉过正准备走的杨汉,问:“我讲得怎么样?”
杨汉真心实意地说:“很好。”
李东华有点紧张,说:“跟别人比怎么样?”
这话杨汉就有点难回答了,每位老师有每位老师的讲课风格,有人喜欢有人觉得一般,不能一概而论。再说,这次他才听过两场,前一场课是一位叫胡海的老师讲的,人随手就在黑板上画一世界地图,就着地图讲开了,就这样,赢得满堂喝彩。
想了半天,杨汉才小心翼翼地说:“这个没法比的,各人有各人的风格。”
李东华更紧张了:“是不是我讲得很一般,所以你才这么说?”
杨汉看他那样子,掏出一张纸巾让他擦擦汗,说:“没有啊,你课堂上这么受欢迎,怎么会一般?报名的人多少啊?”
李东华说:“三十一。”
这个班试听的人总共就六十人,过半数报名,成绩不俗,李东华这是紧张过度才会这么不自信。
杨汉对他竖了竖拇指,说:“厉害。”
说实话,他的班报名的人还没这么多呢。
李东华有点迟疑地说:“才一半人报名啊。”
杨汉无语,一半还不够啊,还想有多少人参加便有多少人报名,这可能吗?这人,野心够大的。杨汉默默想着,不出声。
李东华又擦了把汗,这天气真是太闷热了,他还指望着杨汉说点什么呢,杨汉只是干站着。两人呆了半晌,才一前一后往回走。
回到办公室,里面倒是热闹,地方狭小,天气又热,挤了一屋子人,简直是热不透风。
夏云也觉得热得不行,一边拿本子扇风,一边说:“我们是不是赶快去买个空调?”
一屋子的人面面相觑,都不懂她在说什么。夏云怔了好一会,才回过神来,这可不是二十一世纪,九二年有个风扇就不错了,空调这东东不知生产出来了没的叫劲。“呃,我是说太热了啊。”夏云对上一句话补充。
因为有了竞争,不管有没有课,新老师们都会过来,或者旁听,或者探听行情,看看别人的招生情况,所以,最近屋子里总是人很多。
与杨汉一样,夏云也刚去听了一场课。对这些新员工,她并不只看此次的招生情况,课程把控能力也是很重要的,和洪敏几个暗中也交流过,尽可能做到心中有数。
洪敏几位上课的时候,其他人都跟去旁听,身为老板的夏云洪敏压力倒不怎么大,她们不需要用招生成绩来证明自己,倒是杨汉程文建如临大敌,鸭梨山大。
这一次,来试听的人一共排了二十一个班了,历时一个月才讲完。
老师们拼到最后,招生成绩最好的是东北爷们潘扬,有三十九人报名,这个成绩,连讲课很多年的洪敏都自叹不如。最后一名也是新来的老师,叫尚方,贾翠翠给人起绰号尚方宝剑,二十三名,这成绩要换在别的培训机构,也算高的了,可在德鑫,就是偏低了。
尚方看到成绩单,脸色阴沉,心里特别难受。
刻意保持低调,暗地里偷着乐的人有;掩藏不住乐得笑出声来的人也有;松了一口气,脸露喜色的人也有;深表同情,悄悄安慰尚方的人也有。
夏云把各人的神色全瞧在眼里,有数据,当然就有名次先后。她这么做,只是想引进竞争机制,不过却没有末位淘汰机制,尚方不会被告知不用来上班。
洪敏看着沉甸甸的报名表,喜上眉梢对夏云说:“还是你有办法,不这么干,我估计啊,这次没有这么好的成绩。”
夏云微微一笑,说:“我们的班越办越好了,现在也算是赚了第一桶金了。接下来,人员会越来越多,管理就很重要了。”
洪敏点头:“那是。”
夏云翻了翻那摞报名表,说:“听谭伟提过,他们这次打算招两个班,不知招得怎么样了。”
洪敏有听夏云说过去广成的事,夏云有点夸张地说起谭伟桌上的小棺材,不停地伸舌头,很害怕的样子。现在听夏云这么说,便说:“他是以前就招两个班,还是今年才招两个班?”
这话夏云当然明白,如果是一直暑期班只招两个班的话,那德鑫暂时还不会对广成构成威胁,如果只是今年招得少,那就得防着点了,行业竞争激烈啊。
夏云没有纠结,叫过小王,吩咐他们去了解。
消息很快传过来,往年广成也只是招两三个班,不过今年连一个班都招不满,只有不到十人报名。
接到这个消息的夏云对洪敏说:“会不会是他那个增运的东西给他增了坏运气了?不把精力用在正事上,天天搞个风水,能好得了吗?”她实在对谭伟桌上那东西反感到极点。
洪敏摇了摇头,说:“谭伟肯定不会这么想,我们还是得防着点。”
看洪敏郑重其事,夏云也没说什么,这种事,怕也没用,自身实力强大,才是最好的防御。
正式开课前,两人请老师们吃了一顿大餐,算是接风,然后,暑期班便正式开课了。
怎么管理手底下这些老师和员工,还有即将加入德鑫的越来越多的人员,是目前摆在夏云面前最迫切的课题。
管理,可是一门大学问。
毕业太久了,高三英语忘了个精光,要是觉得这一章写得有点糙的童鞋,原谅一下下啦,下章肯定写好。