第52章 试听课
从谭伟那出来，夏云觉得这事已经告一段落了，也就不再去费神。如果这样谭伟还死纠着不放，非要暗地里下黑手，那也只好兵来将挡，水来土淹了。
试听课已经开始了，反馈还不错，虽然新老师上课，没有名校光环，但因为有特色，反而更受欢迎，报名的人数也多。两种班同时开，名校班占的比例反而少了些。
夏云几人也分配跟班试听，总的来说，算是真正开了一次眼界。虽然知道老师们水平高，但课堂上知识、亮点、活跃度、人气，还是出乎夏云们的意料。
就拿李东华来说，课堂上用音乐阐述英语单词，把课堂气氛带上高潮，甚至于听的人几乎整堂课都很high，完全处于兴奋状态中，这样记单词的方法，不用复习都能记得住。
还有一位叫蒋如的姑娘，人长得壮壮实实的，但是用联想法，把单词词根拆开揉合，讲出一个个故事，也讲的满堂喝彩。
这样的人才，家长们怎么会舍不得掏钱？偏偏这次招的特长班，又有六位这样的老师。德鑫这次招生理想程度可想而知。
在老师们上课前，洪敏早公布了此次上试听课的规则，虽然没直接说竞争这样的字眼，但聪明如这些人才，都在第一时间明白这是赤裸裸的竞争。试想，开一个试讲班，多少人报名，数据这么直观，相互之间难免拿来比对，要是落在最后一名，可丢脸之至。
都是这样的心理，新老师们难免拼尽全力，一边努力备课，一边去听别人的课怎么讲，一边又通过各种渠道了解家长学员对什么样的课程感兴趣，忙得不亦乐乎。
看着他们忙碌，杨汉也倍感压力，可不要弄到最后，自己成了最后一名，那不是笑话么。
这天，艳阳高照，天气炎热，教室里人满为患，杨汉坐在最后一排，旁听李东华的课。
李东华在讲台上顶着三十一二度高温挥汗如雨地讲着，时不时抹一下额头上的汗。但是课程依然充满活力，他精心选择经典英文歌曲，把这一场课需要记的单词融入到歌曲中，和全场的人一起拍掌唱起歌曲，然后划出重点单词，加深记忆印象，整场课的气氛都是激烈欢快。
杨汉感慨李东华对英文歌曲的熟悉，词汇量的巨大，赞叹不已。
下课后，家长们提问的提问，报名的报名，忙完，浑身让汗湿透的李东华抢过报名表，重点看报名人数那个数字。看完后，舒了一口气，把表还给新招来的培训助理，又忐忑起来了，上赶着拉过正准备走的杨汉，问：“我讲得怎么样？”
杨汉真心实意地说：“很好。”
李东华有点紧张，说：“跟别人比怎么样？”
这话杨汉就有点难回答了，每位老师有每位老师的讲课风格，有人喜欢有人觉得一般，不能一概而论。再说，这次他才听过两场，前一场课是一位叫胡海的老师讲的，人随手就在黑板上画一世界地图，就着地图讲开了，就这样，赢得满堂喝彩。
想了半天，杨汉才小心翼翼地说：“这个没法比的，各人有各人的风格。”
李东华更紧张了：“是不是我讲得很一般，所以你才这么说？”
杨汉看他那样子，掏出一张纸巾让他擦擦汗，说：“没有啊，你课堂上这么受欢迎，怎么会一般？报名的人多少啊？”
李东华说：“三十一。”
这个班试听的人总共就六十人，过半数报名，成绩不俗，李东华这是紧张过度才会这么不自信。
杨汉对他竖了竖拇指，说：“厉害。”
说实话，他的班报名的人还没这么多呢。
李东华有点迟疑地说：“才一半人报名啊。”
杨汉无语，一半还不够啊，还想有多少人参加便有多少人报名，这可能吗？这人，野心够大的。杨汉默默想着，不出声。
李东华又擦了把汗，这天气真是太闷热了，他还指望着杨汉说点什么呢，杨汉只是干站着。两人呆了半晌，才一前一后往回走。
回到办公室，里面倒是热闹，地方狭小，天气又热，挤了一屋子人，简直是热不透风。
夏云也觉得热得不行，一边拿本子扇风，一边说：“我们是不是赶快去买个空调？”
一屋子的人面面相觑，都不懂她在说什么。夏云怔了好一会，才回过神来，这可不是二十一世纪，九二年有个风扇就不错了，空调这东东不知生产出来了没的叫劲。“呃，我是说太热了啊。”夏云对上一句话补充。
因为有了竞争，不管有没有课，新老师们都会过来，或者旁听，或者探听行情，看看别人的招生情况，所以，最近屋子里总是人很多。
与杨汉一样，夏云也刚去听了一场课。对这些新员工，她并不只看此次的招生情况，课程把控能力也是很重要的，和洪敏几个暗中也交流过，尽可能做到心中有数。
洪敏几位上课的时候，其他人都跟去旁听，身为老板的夏云洪敏压力倒不怎么大，她们不需要用招生成绩来证明自己，倒是杨汉程文建如临大敌，鸭梨山大。
这一次，来试听的人一共排了二十一个班了，历时一个月才讲完。
老师们拼到最后，招生成绩最好的是东北爷们潘扬，有三十九人报名，这个成绩，连讲课很多年的洪敏都自叹不如。最后一名也是新来的老师，叫尚方，贾翠翠给人起绰号尚方宝剑，二十三名，这成绩要换在别的培训机构，也算高的了，可在德鑫，就是偏低了。
尚方看到成绩单，脸色阴沉，心里特别难受。
刻意保持低调，暗地里偷着乐的人有；掩藏不住乐得笑出声来的人也有；松了一口气，脸露喜色的人也有；深表同情，悄悄安慰尚方的人也有。
夏云把各人的神色全瞧在眼里，有数据，当然就有名次先后。她这么做，只是想引进竞争机制，不过却没有末位淘汰机制，尚方不会被告知不用来上班。
洪敏看着沉甸甸的报名表，喜上眉梢对夏云说：“还是你有办法，不这么干，我估计啊，这次没有这么好的成绩。”
夏云微微一笑，说：“我们的班越办越好了，现在也算是赚了第一桶金了。接下来，人员会越来越多，管理就很重要了。”
洪敏点头：“那是。”
夏云翻了翻那摞报名表，说：“听谭伟提过，他们这次打算招两个班，不知招得怎么样了。”
洪敏有听夏云说过去广成的事，夏云有点夸张地说起谭伟桌上的小棺材，不停地伸舌头，很害怕的样子。现在听夏云这么说，便说：“他是以前就招两个班，还是今年才招两个班？”
这话夏云当然明白，如果是一直暑期班只招两个班的话，那德鑫暂时还不会对广成构成威胁，如果只是今年招得少，那就得防着点了，行业竞争激烈啊。
夏云没有纠结，叫过小王，吩咐他们去了解。
消息很快传过来，往年广成也只是招两三个班，不过今年连一个班都招不满，只有不到十人报名。
接到这个消息的夏云对洪敏说：“会不会是他那个增运的东西给他增了坏运气了？不把精力用在正事上，天天搞个风水，能好得了吗？”她实在对谭伟桌上那东西反感到极点。
洪敏摇了摇头，说：“谭伟肯定不会这么想，我们还是得防着点。”
看洪敏郑重其事，夏云也没说什么，这种事，怕也没用，自身实力强大，才是最好的防御。
正式开课前，两人请老师们吃了一顿大餐，算是接风，然后，暑期班便正式开课了。
怎么管理手底下这些老师和员工，还有即将加入德鑫的越来越多的人员，是目前摆在夏云面前最迫切的课题。
管理，可是一门大学问。
毕业太久了，高三英语忘了个精光，要是觉得这一章写得有点糙的童鞋，原谅一下下啦，下章肯定写好。