第22章 薪酬设计的基础(6)

分级分级定义点数一要求任职者对公司的发展担负较小责任20二要求任职者对公司的发展负有一定责任40三要求任职者对公司的发展负有较大责任60四要求任职者在主要方面负有重要责任80五要求任职者负有全面责任1...