优秀员工不抱怨
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抱怨的危害——害了别人,更害了自己

有些人已经习惯了抱怨,工作中的一切都是他抱怨的对象。对这样的人来说,抱怨是一件随时都可能发生的事。比如,工作任务没有按期完成,抱怨任务太繁重;对面走过的同事没有跟他打招呼,抱怨别人小瞧他;公司有事推迟下班时间,抱怨公司太苛刻;下班后上司找谈话,抱怨自己还有急事要解决;等等。习惯抱怨的人总会说工作很累,因为他只看到自己的付出而没有发现自己的收获。

事实上,工作中的不如意并不能因为抱怨而改变。如果一个人养成了抱怨的习惯,就像搬起石头砸自己的脚,于人无益,于己不利。

托尔斯泰去世以后,他的妻子才发现抱怨给托尔斯泰带来的伤害,可惜已经太晚了。她在去世前对她的女儿说:“你们父亲的死是因为我造成的。”她的女儿们都痛哭起来,她们知道母亲说的是实话,是母亲用不断的抱怨、永久的批评和无休止的唠叨将父亲害死的。

从情感方面说,托尔斯泰的人生悲剧是他的婚姻。托尔斯泰的妻子喜欢奢侈,渴求名誉和社会的称赞,乞求金钱与财富;而托尔斯泰追求简朴,淡泊名利,视财富为罪恶。多年以来,托尔斯泰的妻子常常抱怨丈夫,因为托尔斯泰坚持要放弃他的书籍的出版权,不收任何版税,而她要那些书籍所能产生的金钱。当遭到丈夫的反对时,她就发狂地抱怨,甚至在地上打滚,并拿一瓶鸦片放在嘴边,扬言要自杀,还恫吓要跳井……

最后,82岁的托尔斯泰再也无法忍受妻子的抱怨,在1910年10月的一个雪夜中,从家里逃了出来,在寒冷黑暗中漫无目标地走着。11天后,他患了肺病,死在了一个车站里。临死前他还请求她不要到他的面前来。

这就是托尔斯泰的妻子为自己发狂的抱怨所付出的代价。

可以说,正是他妻子无休止的抱怨,托尔斯泰才离家出走的。如果不是这次出走,或许这位伟大的文学巨匠还会创作出一些更瞩目的作品。

在工作中,每个人都会碰到不如意的事情。抱怨不仅不能解决任何问题,而且有时具有极强的破坏性,害了同事,更害了自己。

抱怨的危害何止这些。在工作中,抱怨会无端地制造一些矛盾。喜欢抱怨的人总是把问题归因于别人,责备别人。当被别人责备时,总会理解成自己受到别人的攻击,因而自尊心受损而难以接受,出于自我防卫或自我开脱,往往反唇相讥,由于双方的不理解而造成无法逾越的鸿沟。

当你抱怨别人时,会让对方的自信备受打击,因为你的抱怨总是包含着“是你的错”、“你无能”、“你自私”等消极否定的意思。那些在工作中经常受到指责的人,往往会出现凡事都怪罪自己的自卑行为。

工作中的抱怨还会使人形成相互推卸责任的习惯。因为你在抱怨、指责别人时,首先想到的不是自己做错了什么,而是把责任推卸给别人。时间久了,你会更加缺乏承担责任的勇气。

抱怨带来的诸多害处告诉我们,抱怨不但于事无补,有时还会使事情变得更加糟糕,以致害人害己。因此,无论工作中出现了什么问题,都不应该用抱怨这把利剑刺伤别人和自己。

实战点金

抱怨的害处有很多。那么,如何不让抱怨这剂毒药毒害自己呢?我们可以采用以下两种方法试着改变一下。

1.合理释放心中的怨气

有了怨气,一定要懂得释放。释放抱怨的办法有很多。比如,可以和你所要抱怨的人坦诚地沟通一下,寻找问题到底出在哪里,是不是都有不对的地方,看能否达成共识。如果问题很复杂,一时难以解决,不如先放一放,要知道“水流百步自然清”。如果确信自己是对的,事情本身又不能拖,最好通过正常的途径来解决,但慎记一定不要抱怨。

2.用心做好每件事

在工作中,应尽自己最大的努力做好每件事,尽量减少抱怨,远离抱怨。在交际中,要与人为善,并学会适当排遣、调整自己的不良情绪。