第27章 对待员工过错的艺术(5)

5.对犯错误的人要帮助引导

有的人一旦有了失误，出了差错，就会陷入迷途，把自己孤立起来，以为自己一切都完了，从此一蹶不振，灰心丧气。遇到这种情况，需要领导者耐心帮助、细心开导。通过教育引导犯...