第12章 莱文的秘密(4)

不过，赖克仍然举棋不定。有一次，莱文邀请他到自己家中参加聚会，还说参与该“游戏”的其他人也会参加。赖克听到后十分生气，他说他不想认识其他人，也不想让他们认识他。他担心莱文会变得粗心大意。在此之前，他已经从他们关于收购的谈话中认识到，他的这个伙伴并不怎么聪明。

莱文感觉赖克很不情愿，他试图把赖克往这个阴谋中拉得更深一些。他鼓励赖克自己建立一个交易账户，并且催促他把账户中积累的利润取走。有一次，莱文告诉威尔吉斯，他打算取出一捆百元钞票，在同赖克吃午饭时塞给他。

莱文想让赖克见识一下现钞，以鼓励和刺激他一下。

赖克继续抵制着，但是莱文对他的依赖越来越小了。1981年夏天，莱文在拉拢同伙方面取得了更大的进展。艾拉·索克洛夫是一位有很进取心的年轻业务员，曾经在美邦·哈里斯·厄珀姆公司做过暑期实习生，并在莱文手下工作过。现在，他已经从哈佛毕业，进入雷曼兄弟·库恩·洛布公司工作。该公司在并购领域比较活跃。莱文故伎重演，也邀请他一起吃午饭。

他使出了拉拢赖克和威尔吉斯时的手段。莱文强调“每个人”都在利用内幕消息进行交易，而且他的交易方案滴水不漏，绝对安全。他向索克洛夫提供了同赖克一样的交易安排。索克洛夫提供信息，莱文处理交易，然后两人共同获利。索克洛夫对雷曼公司分派工作的制度十分厌倦，而且他从在莱文手下做实习生时就对他很尊重，因此他是莱文最容易争取的“皈依者”，很乐意同莱文合作，并开始向他提供信息。

有一次吃饭时，索克洛夫向莱文汇报说，他有一个好朋友是位律师，在高盛公司的抵押贷款部工作，他想把他也拉拢过来。莱文听到要在高盛公司发展线人，激动不已。他向索克洛夫许诺说，给他的这位朋友也分一份利润，但是告诫他不要泄露这位朋友的身份，甚至连他也不要泄露。索克洛夫这位朋友的代号是“戈尔迪”。戈尔迪将会证明是一个更有成效的消息源，大肆从高盛公司内部搜寻信息，发现可能的并购线索。莱文借此嘲笑威尔吉斯，并指出他们圈子中的其他成员是在多么有成效地努力工作。莱文向威尔吉斯说：“雷曼的那位兄弟真是太棒了！他忠诚奉献，坚守承诺，工作努力。”接着又讽刺了一句：“不像你啊。”

1981年晚些时候，莱文实现了向往已久的职业突破。

雷曼兄弟公司并购部的负责人埃里克·格里切（Eric Gleacher）正要面试莱文，他看了一眼莱文的简历，多少有点儿高兴地发现莱文不是常青藤的热门人物。格里切是一个为人热情、工作努力的银行家，毕业于西伊利诺伊大学。

莱文前来面试时，身穿高档的黑色条纹西装（按照威尔吉斯的指导）。面试中，他直截了当地说：“我想到一个比美邦·哈里斯·厄珀姆更好的公司工作。美邦是一个二流公司，而雷曼兄弟却是一家很有影响力的大公司。我一直都想从事并购业务，但是从未找到过这样的工作。”格里切又看了一眼简历，注意到他几乎模式化的犹太人城市生活背景。莱文继续说：“我去花旗银行只是为了获得进入华尔街的通行证。”

莱文的坦率给格里切留下了深刻的印象。雷曼兄弟有一个传统，那就是在用人方面不拘一格，该公司也因为甘愿冒险而自豪。例如，格里切曾经招聘过《纽约时报》的记者斯蒂文·拉特纳。在格里切看来，拉特纳毫无投资银行的工作经历，但是最后却成了一颗闪耀的明星。雷曼兄弟公司在雇用格里切时就是一个冒险，因为他并不是从商学院毕业的。

雷曼兄弟公司急于扩充并购部。莱文至少还有一些经验，而且是索克洛夫推荐的。雷曼兄弟公司打算先让他试用一段时间，给他开出了最低的薪水，年薪不到5万美元。如果他表现优秀的话，可以再给他多发些奖金；如果不行的话，他至少也可以做些常规的工作。格里切没有觉得这种安排有什么不妥之处。然而经过格里切面试之后，莱文还接受了该部门其他几个人的面试。最后，格里切提议让他担任副经理一职，这是他在美邦·哈里斯·厄珀姆公司梦寐以求却未能得到的。莱文迫不及待地接受了这个职位。

他立即把换工作的消息告诉了威尔吉斯。他不担心与索克洛夫在一个公司工作有什么问题，他们仍然需要索克洛夫去接触莱文所不能参与的工作。他告诉威尔吉斯说，他要“给希尔难堪”，一想到这一点他就心花怒放。当最后摊牌时，他让步了，因为他知道，并购是个很小的圈子，对任何人都不能过河拆桥。他来到希尔的办公室，坐下来，然后简单地说他要辞职，要到雷曼兄弟公司工作。希尔对此既不吃惊也不关心。在他们之前就莱文的奖金进行过坦率的交谈之后，希尔并不真的希望莱文继续留任。他没有提出挽留莱文，只是祝他以后顺利。

几周之前的10月30日，莱文刚刚去了一趟巴哈马，飞机票是由美邦·哈里斯·厄珀姆公司报销的。他在巴拿马开立了一个代理人公司“戴蒙德控股公司”，并且以该公司的名义在罗伊银行又开了一个账户，保密要求比第一次的还要严格。从表面上，根本看不出莱文是该公司的受益人。他把自己个人账户中不断增加的资金转移到了这个新公司的账户中。他也趁机取出了3万美元的现金，都是百元的大钞，并把这些钱塞到一个塑料购物袋中带回了美国。他随身带着这些钱，到饭店吃饭、购物、打车和买礼物。这些钱似乎给了他信心。他告诉威尔吉斯，这是他的“零花钱”。

格里切喜欢捉弄新员工。在莱文到雷曼公司上班之后不久，格里切把他喊到自己的办公室里，说公司的一个客户打算进行一次有史以来最大的收购活动。莱文从来没有听说过收购目标。格里切想让莱文找到一个类似的收购案例。莱文困惑不解，他在办公室里跑来跑去，疯狂地寻求帮助。突然，格里切出现在办公室的门口。他对手下人要求很严格，有军人的气概，因而被称为“上校”。他看了看手表，然后大声说：“你还有30分钟，丹尼斯。你必须完成这项工作，这很关键。”

半个小时后，莱文满脸通红、汗流浃背，看起来有点垂头丧气。他向格里切汇报说，他没能找到类似的案例，甚至没有识别出目标公司或者它的业务范围。当他向格里切汇报时，几个投资银行家悄悄地聚集到了格里切的办公室门外。格里切大喊道：“真的吗，莱文？这点事你都不会做吗？”

听到这句话，在门口旁听的同事们突然哈哈大笑起来，其中声音最大的是彼得·所罗门，他是雷曼公司的合伙人，他的办公室就在莱文的隔壁。原来这项所谓的收购案是格里切编造出来的。

莱文同其他人一起笑了笑，只是向威尔吉斯抱怨了一番。仅仅几个月后，莱文就成了雷曼公司并购部的“小丑”。格里切得出结论：莱文在传统的投资银行业务上根本不行，他的分析能力很差，不会从复杂的交易中归纳出整体结构，甚至缺乏组织能力。他的缺陷甚至比在美邦·哈里斯·厄珀姆公司更突出。而这里的交易常常都更大，也更频繁。

在雷曼公司，年轻的业务员要靠资历较老者分配工作。办公室里的许多人常常是傲慢自大，老练世故。而莱文与他们不同，他和蔼可亲，经常讲些黄色笑话，渴望获得大家的喜爱，因此他带来了一股新鲜的空气，很受大家欢迎，有几个同事称他为“Bubeleh”，这是犹太人常用的意第绪语中的一个词，意思相当于英语中的“Sweetie-pie”（意为开心果）。他不断地跑来跑去，给其他的同事冲咖啡或者苏打水。虽然很受欢迎，但还是没有人给他安排工作。

在莱文到雷曼公司上班四个月后，有个消息开始流传：雷曼要从另一个公司挖来一个并购部的主管作为公司的合伙人，而这个人正是汤姆·希尔。莱文听到这个消息后，气急败坏，抓起桌子上的一个笔记本使劲摔到了墙上。当天晚上，他和威尔吉斯说起这事时，仍然怒气冲冲。他发誓要“毁”了希尔。