第33章 员工是因企业是果，以人为本的顺丰文化(3)

6.用绩效考核来让员工进行自我管理

作为快递行业前沿公司，顺丰集团快递员的业绩也是靠计件来算工资的。这种制度是保证员工高收入的前提，接收和派送的快件越多，收入也就越高。而一线员工的高收入则是...