MBTI

这个测评也是全球最流行的测评之一。这个测评是美国心理学家凯恩琳·布里格斯（Katharine Cook Briggs）和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）制定的。她们在荣格（Carl Jung）的性格理论的基础上做出研究，一共有8个指标（见表2.4），16种性格分类，按照英文的字母排列。网络上有在线测评，可以通过测评进一步了解自己的性格。

表2.4 MBTI类型指标介绍

这里提到MBTI的目的是对应前面介绍的4P理论。本书以4P理论为主，因为更简单，更容易记忆和理解。MBTI跟4P理论有对应关系，用十字象限表示，如图2.3所示。

图2.3 MBTI和4P对应关系

也有人说，4P是外在的性格，容易改变。MBTI是内在的性格，不容易改变。

我部分同意这个观点。

在我看的1400多人的实际案例中，4P、DISC、MBTI等这些测评，每个测评都会有一个显性和隐性的概念。人的性格就好比冰山，有一部分是露在水面上的，还有一部分是在水面下的。不是说用4P测评测出来的就是显性性格，用MBTI测出来的就是内在的隐性并且不变的性格；不是说哪个测评就一定能够测出外在性格，哪个测评一定是测出内在性格。测评的结果，是与这个测评的人当下的状态直接相关的。

如果这个人是在巨大的压力之下做测评，跟舒适感受下的测评结果，是会有很大差别的。另外，如果这个人知道选择什么选项会产生什么结果，比如选择A就可以成功面试，选择C就可能无缘这份美差，那么测评就一定会产生偏差。

所以，任何一个测评都是具有保质期的，也就是说只是反映当下的结果。同时，任何一个测评都会受到测试人当下的情绪状态的影响，也就是说只是反映冰山的某个横截面，并不是冰山的全貌。

所以，大家不必根据测试结果给自己贴标签。

同理，通过“一分钟面对面识人”看到的结果也是反映当下或者近期的性格、情绪等信息。人都是会变的，世界上没有一成不变的人或事，只是变化的程度有差异。

曾经在公开课上，有一个学员也提出这个问题：人的性格是否会变？我的回答是：当然会变。就像婴儿刚生下来，只能喝奶，大一点了可以吃辅食，之后才开始吃米饭，到更大一点，就什么都可以吃了。所以，性格也是随着人的年纪、阅历、环境等改变的。外在性格比较容易改变，内在性格相对不太容易改变，但是如果遇到重大事件，也可能会产生改变的。

在这里总结一下：要带着辩证、发展的眼光看这本书，更要用辩证、发展的眼光看待自己和周围的人。看看我们的心智模式，是开放的心智模式（open mindset）还是固定的心智模式（fixed mindset）？带着开放的心智，我们才可能发展和进步。