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1.2 出纳工作职权
1.2.1 出纳工作职能
出纳工作的职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面,具体如表1-2所示。
表1-2 出纳工作职能表
1.2.2 出纳工作职责
出纳工作的具体职责如表1-3所示。
表1-3 出纳工作职责表
1.2.3 出纳工作权限
出纳工作的具体权限如表1-4所示。
表1-4 出纳工作的具体权限
1.2.4 出纳法纪规章
出纳人员在经济活动中,不仅要明确自身的职责和权限,更要了解、熟悉并遵守国家有关会计、财税金融法规和各项会计制度,其具体说明如下。
(1)会计法规
出纳人员须遵守的相关会计法律规范如表1-5所示。
表1-5 与出纳相关的会计法律规范
(2)企业制度
企业制定的规章制度是出纳人员开展各项业务的准绳,所以出纳人员在日常工作中,必须不断增强规章制度意识,并在实际工作中严格维护这些规章制度与财务工作秩序。
一般来说,出纳人员须遵守的企业财务管理制度的主要内容如图1-10所示。
1.2.5 出纳会计关系
在单位的财务工作中,出纳与会计是不可或缺的职业搭档,两者之间既有紧密的联系,又有明显的区别,具体说明如下。
(1)出纳与会计的区别
出纳与会计的区别说明如表1-6所示。
表1-6 出纳与会计的区别说明表
(2)出纳与会计的联系
出纳、会计之间,既依赖又互相牵制。依赖,即它们的核算依据是相同的,都是会计原始凭证和会计记账凭证。这些作为记账凭证的会计凭证必须在出纳、会计之间按照一定的顺序传递,它们相互利用对方的核算资料,共同完成会计任务,缺一不可。牵制,即出纳的现金和银行存款日记账与会计的现金和银行存款总分类账,有金额上的等量关系,这样,出纳、会计两者之间就构成了相互牵制与控制的关系,两者之间必须相互核对保持一致。
企业财务管理制度如图1-10所示。
图1-10 企业财务管理制度