工业设计看这本就够了
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2.4 成功的设计团队

成功的设计团队要具有以下六个特征。

(1)技能互补

团队成员的技术相当,但并不相互重叠。他们在工作风格、技能、经验和创意方面呈现多样性。这一类的设计团队充满活力,能够创作出令人意想不到的作品。一个项目如果能够配备具有不同设计理念的设计师,并将他们组成团队,那么这个项目就会得到提升。

(2)个人获得授权

团队中的每个成员,不管资历深浅,都在鼓励下积极贡献自己的想法和建议。他们也得到信任,被委托以自己最大的能力完成各自的任务。设计师得到客户的授权,以及相互之间授予权力,就能最大化地发挥自己的创造力。

(3)积极参与

所有的团队成员都在项目过程中积极参与,视自己为项目的主人。所有成员都感觉他们为项目做出了真正的贡献,并热切地期待项目的结果。

(4)真正的紧密合作

团队成员相互尊重并且彼此信任;持续沟通和不断聆听会使团队形成开放的氛围,并使所有成员致力于团队的工作。

(5)冒险精神

所有人,其中包括个人和团队,都愿意抓住机会,勇于在设计工作中挑战极限。尝试新的选择是创造力的源泉。

(6)文明的争论

不同的想法可以激发新的点子,为团队增加新的灵感。挑战现状和彼此之间的信念可以使项目过程更为丰富,结果更为良好。不过,有效的团队应该清楚如何解决不同的意见,允许不同意见的存在,抑制毫无意义的冲突,然后继续前进。