大公无私——只有无私才能找对人

春秋时，晋国中军尉祁黄羊因为年老向晋悼公辞职。晋悼公问他：“您辞职后谁可以接替中军尉的职务？”祁黄羊向晋悼公举荐了自己的仇家解狐，但是很不幸解狐还没有上任就病死了。于是，晋悼公再次问他：“谁还可以接替中军尉这个职位呢？”祁黄羊回答说：“我的儿子祁午也可以。”

没过多久，中军佐羊舌职去世了，晋悼公又问祁黄羊谁可以担任中军佐的职务，祁黄羊推荐了羊舌职的儿子。晋悼公感觉很奇怪，就问祁黄羊：“您为何既举荐自己的仇人，又举荐和自己关系亲密的人呢？”祁黄羊回答说：“主公您问我的是什么人能够胜任，并没有问我和他们的关系啊！”

晋悼公觉得他说的很有道理，就下令任命祁午为中军尉，羊舌职的儿子羊舌赤为中军佐，结果证明他们俩都很称职，为国家做了很多贡献，受到大家的称赞。

孔子听说这件事后称赞说：“祁黄羊讲得实在是太好了。他推荐人才完全是以才能作为标准，并不因为他是自己的仇人，就心存偏见不推荐，也不因为是自己的儿子怕被人议论而不推荐，像祁黄羊这样的人可以说得上是大公无私啊。”

故事中的管理学

企业的管理者在提拔人才、任用人才的时候应该像祁黄羊那样以才能为标准，不应该考虑这个人和自己的关系，不能因为对方和自己有矛盾就排斥，更不能任人唯亲，或是搞自己的小团体、小圈子。但是，也不能因为所要任用的人和自己有比较亲密的关系，为了避嫌而不去选拔任用。正确的做法是大公无私、任人唯贤，谁有真本事就用谁，谁最合适就用谁，不用理会这个人和自己具体是什么关系。