第一篇 科研强院篇

平衡计分卡与科研绩效管理体系

作者：何馨，中国社会科学院科研局科研规划处主任科员，中国社会科学院研究生院2011届MPA毕业生。

指导教师：李汉林

摘要：将符合科研管理规律的基于战略导向的绩效管理理念和模式引入科研管理中，用先进的平衡计分卡管理方法提高现行科研管理效率，是本文研究的出发点和落脚点。本文立足我国哲学社会科学繁荣发展的现实背景，着眼于哲学社会科学研究机构的责任，以及其具有的自求发展的战略特性，并以科研管理研究与实践的历史积累为基础，开始进行科研管理更新理念和创新模式的思考。本文在深入分析哲学社会科学科研管理面临的新机遇和挑战之后，结合“中国社会科学院科研管理体系”这一具体案例的分析研究，就如何在科研院所实施以平衡计分卡为工具，构建基于战略的科研绩效管理模式进行了探讨和思考，以期能够提高科研院所的科研管理水平和工作效率。

关键词：科研管理 绩效管理 平衡计分卡