第2章 公司治理制度的设计原则

公司治理制度设计的本质是解决三种“黑”与“被黑”的关系问题。首先，要解决的是股东之间互相“黑”的问题，主要涉及股权结构设计、控制权争夺、公司章程制定等主要问题；其次，要解决经理人“黑”老板的问题，主要涉及董事会制度、信息披露制度和股权激励等内容；最后，要解决公司的实际控制人“黑”利益相关者的利益问题，这里主要指的是债权人保护问题。前两个问题被称为狭义的公司治理，加上第三个问题就成为广义的公司治理。本章将讨论狭义的公司治理内容。

公司治理是一个企业家在资本运营和企业做大过程中必须掌握的防“黑”武器。但是本章关心的不是公司治理的具体游戏规则的制定和实证研究，而是隐藏在这些具体的制度设计背后的逻辑和方法论。因为将西方公司治理具体制度简单移植到我国，对绝大多数企业是没有用的，但其制度安排背后的逻辑和方法论对我国所有企业都是有用的。