内容简介

本书以实物期权方法构建了投融资决策模型，在理论诠释投融资互动决策机制的基础上，分析了投融资互动决策下企业信贷违约风险和劳动力雇佣方面的改善；在此理论基础上，以中国上市公司为样本实证检验了企业投融资互动决策机制以及互动决策机制下企业信贷违约风险和劳动力雇佣问题的改善，并实证分析了企业信贷违约风险和劳动力雇佣的宏观溢出，从而从实证角度勾勒出企业投融资互动决策下产生的宏观社会效益的相关路径和问题。