VI设计原理与实践
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任务二 了解VI设计的功能

VI即企业的视觉识别系统,一般情况下,社会大众通过它来了解企业的相关信息,并且通过VI系统中的一些事务系统来了解产品的功能与特色。由此可见,VI系统承担了企业中所有的宣传工作,并在竞争激烈的市场中给受众留下深刻的印象。

在当今社会,对于企业来讲,VI系统是不可或缺的宣传手段,它不仅利于受众了解企业的运营动态与经营方针,同时还能使企业的整个发展过程变得更加安顺与平稳。以VI系统的工作内容为基础,人们将该系统在实际操作中的具体功能划分为以下几种:确认品牌形象、传递企业文化、提升企业形象、增强企业凝聚力、树立企业认同感。

VI视觉识别系统。

图例所示的作品中,设计者将户外设施作为宣传的媒介,利用特殊的视觉要素与表现方式,表达一种坚韧、牢固的视觉效果,并从中树立起该机构的形象。

1 确认品牌形象

所谓品牌形象,是指某个企业(或品牌)在市场上、消费者的心中所呈现出的一种被意象化的特征,同时它也从侧面折射出消费者对企业(或品牌)的一种评估。在实际创作的过程中,品牌与其形象是不可分割的,设计者通过一些可视的创作元素,如产品包装、各种类型的广告等,帮助品牌明确自己的公众形象,并以此得到社会大众的认可。

根据设计对象属性的不同,我们将其分为商品形象与机构形象两种,由于它们的运营方式存在着巨大的差异,因而在塑造这两种形象时应用的表现手法以及创作侧重均有所不同。

图例所示的作品中,依据产品销售对象在年龄上所表现出的心理特征,设计者为版面添加了带有个性效果的视觉要素,以迎合消费者的心理需求,同时建立起具有另类感的品牌形象。

图例所示的广告设计中,设计者将飞机与动物进行有机的结合,制作出带有奇特感的图形效果,同时利用该动物以往给人们留下的积极印象,使品牌的形象得到同步提升。

2 提升企业形象

所谓企业形象,是指社会大众通过电视、宣传单、广告、演讲等各种认识形式,在潜意识中形成的对该企业的总体印象。我们通过对设计对象的部分特征进行整理,将这些特征以可视的形式呈现在VI设计中,与此同时,对这些可视要素加以艺术化的改造,还能帮助企业提升自身的公众形象。

 

3 传递企业文化

企业文化是一个抽象的概念,简单来讲,它是指企业的内在气质与外在风貌。文化同时也是这个企业内涵的集成体,设计者将它以某种方式融入VI的创作中,并将这些元素中所蕴涵的哲学与理念灌输给社会大众,完成企业文化的传递,并提升该文化在社会群体中的渗透程度,从而使企业变得更具有影响力。

图例所示的作品中,独特的装饰风格、器皿的摆放方式以及空间整体所呈现出的氛围感,无一不散发着该品牌独有的文化韵味。与此同时,利用这些装饰要素还能树立准确的企业形象,从而提高企业在社会上的影响力。

第一幅作品中,设计者通过井然有序的摆设方式以及对环境的系统装点,增强该场所对消费者与员工的感染力。而另一则品牌主要以复古的外部装修为特色,利用其充满古典韵味的装饰风格,使员工在如此优雅的环境中工作,以提高员工的积极性。

4 增强企业凝聚力

所谓凝聚力,是指企业员工的团结程度,以及他们对企业正在实施的运营方针及企业领导的认可程度,同时也是整体思想的集成表现。利用视觉识别系统中的一些管理内容,比如员工制服、证件,宣传口号,企业信条等要素中的积极部分,来刺激员工的心理并使他们产生亢奋的情绪,以此来提高员工的工作热情,从而使企业的凝聚力得到同步增长。

 

5 树立企业认同感

企业认同感,是指员工或社会大众对企业实施的各种政策、方针报以信任、赞同的态度。企业认同感又可称为组织认同感。企业家为了带动员工的积极情绪,在实际的工作中采取一些具有针对性的措施,简单来讲,他们通过三个方面来提升员工对企业的认同感,分别是情感认同、依存认同以及规范认同。

图例所示的作品中,设计者通过富有感染力的孩童表情,激发人们的怜悯之心并鼓励他们从事这项工作,从而获取他们对该机构的认同感。

图例所示为某快餐品牌的标志设计,创作者将该品牌的创始人作为标志的图形要素,借助和蔼可亲的老人形象,来博得人们对品牌本身的好感。

与员工不同的是,社会大众是企业的服务对象,并且是企业赖以生存的“资源”,所以从某种程度上讲,博取受众对自己的认同感具有更大的价值。在创作企业VI的过程中,我们应加强对产品特色、服务人性化、营销活动等事务系统的表述,通过这些带有积极效应的内容来触动受众群体的心灵,促使他们对企业抱以好感,并发自内心地产生认同感。