第一章 学习麦肯锡的用人之道，这些选才标准要记牢

人力资源管理以选拔人才为先。大多企业喜欢采用案例面试的方式来招聘，更看重天分出众的高学历模范生型人才。但麦肯锡对这些人才招聘的常规标准有不同的看法。作为管理咨询公司，麦肯锡对“优秀人才”的认识也跟一般企业不同。如果能听一听麦肯锡专家关于人才选拔的经验教训，再对比一下公司当前的人才管理流程，不足之处将变得一目了然，解决思路也将随之明朗。