第一版前言

创新是国家竞争优势的来源和企业持续发展的关键，也是战胜经济危机的重要途径。在全球化的今天，企业的生存环境发生了根本性变化，日趋激烈的市场竞争对企业的自主创新能力提出了更为严峻的挑战。然而，创新是一项风险大、对智力资本要求很高的经济与社会行为，不当或过度的创新，都会给国家和企业带来巨大的经济损失，2008年开始的金融危机就是过度的金融创新所带来的，并对全球的经济增长带来深远的负面影响。那么，如何解决“不创新等死，创新找死”的悖论呢？答案是，有效地运用创新管理的理论与方法。

创新管理是一套整合企业创意管理、研究与开发管理、制造管理和营销管理的新型整合化企业管理模式，它运用战略、组织、资源和制度（文化）等学科逻辑，系统地推动创新的产生、发展和应用，有效地调控创新的程度与频率，是一类复杂的企业管理理论与方法体系。

浙江大学创新研究团队在中国工程院院士、我国创新管理研究的主要开拓者之一——许庆瑞教授的带领下，经过近30年的努力，较为系统地总结了创新研究的最新进展以及国内外企业技术创新的最佳实践，通过系统分析，初步掌握了企业技术创新管理的规律，并结合管理学的理论体系，努力构建与国际接轨并具有中国特色的创新管理理论和学科知识体系，本书就是编著者近十年阅读、调研、思考的结晶。本书由陈劲教授提出创新管理的知识框架与主体内容，郑刚副教授进一步深化、丰富了这一知识体系。在编写本书的过程中，得到了我们的恩师——浙江大学许庆瑞院士的指导，也得益于与浙江大学创新团队的吴晓波教授、魏江教授、郭斌教授、张钢教授、蔡宁教授、顾新建教授、赵晓庆副教授、刘景江副教授、朱凌副教授以及王勇、谢章澍、朱建忠、蒋键、王海威等学友的学习探讨，浙江大学最佳创新团队陈钰芬、桂彬旺、童亮、张洪石、王黎萤、王方瑞、宋建元、金珺、王志玮、何郁冰、魏诗洋、余芳珍、黄芩、邱嘉铭、耿雪松等也为创新管理的研究和本书的写作做出了大量的学术贡献。本书在编写过程中，参考了大量国内外技术创新管理的专著和教材，并得到了海尔、中集、华为、中兴通讯、万向、中控等一大批创新型企业的大力支持和帮助，为我们提供了很多宝贵的案例素材。此外，北京大学出版社张静波先生对本书的编辑付出了辛勤的劳动。在此，对以上学者、企业界人士和编辑表示衷心的感谢！

我们衷心希望本书所提供的创新管理理论框架对指导企业的创新活动、研究掌握企业创新管理的规律具有启发和参考价值，祝愿中国企业早日构建起卓越的自主创新能力，以推动我国建设创新型国家！本书也献给新中国六十年华诞。

陈劲

2009年4月于求是园