资深律师手把手教你搞定劳动争议:人力资源法律风险防范案头工具全书(第二版)
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第一部分 新手上路——全面认识劳动争议

劳动争议是发生在劳动者与用人单位之间的矛盾纠纷,顾名思义,劳动争议的当事人,一方为劳动者,另一方为用人单位。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工。用人单位是指在中国境内的企业、个体经济组织以及国家机关、事业组织、社会团体等与劳动者订立了劳动合同的单位。

发生劳动争议的当事人应该到被申请人所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,未经劳动争议仲裁委员会程序处理的,法院将不予受理,当事人对劳动争议仲裁委员会裁决后不服裁决结果的,除非劳动争议仲裁委员会的裁决是法定的终局裁决,否则任何一方均可以向法院提起诉讼。