注意力经济：让你的老板注意你

著名的诺贝尔奖获得者赫伯特·西蒙在对当今经济发展趋势进行预测时指出：“随着信息的发展，有价值的不是信息，而是注意力。”这种观点被IT业和管理界形象地描述为“注意力经济”。

公众在接受信息时存在着消费，他们消费的不是什么有形的东西，而是自己的注意力，即公众在接受信息时，要消耗注意力这种资源。这就是注意力经济！

李佳在公司领导眼中是最得力的助手，而且在同事眼里，李佳也拥有不错的口碑。她的薪水一路飙升，职位也是越升越高。他每天上班衣着光鲜，时尚靓丽，自信满满，集领导与高干的光芒于一身，无论走在哪个部门，都会让人感受到一股强势的气场。同事们对她是既妒忌，又羡慕，他们经常感叹：“怎么自己就没有李佳的命好呢？为什么自己就得不到领导的赏识呢？”

像李佳这样的“焦点人物”在各大公司都屡见不鲜，他们凭借着自己独特的气质、卓越的才干、高效的工作效率而备受公司高层的欣赏，升迁、加薪自然而然就是顺理成章的事了。

正所谓“低调做人，高调做事”，但凡是职场的高效人士，他们都会将工作高效、高调地完成。对于大多数的员工而言，他们之所以没能成为像李佳这样的“焦点人物”，并不是因为他们的工作效率低，事实上，他们都是公司里辛勤工作的高绩效员工，关键就在于“高调”二字，套用经济学原理来解释就是：合理利用注意力经济。高调工作，其实就是注意力经济的具体体现。

上文提到“焦点人物”李佳，其光鲜亮丽的衣着、高调高效的工作风格，在公司里不无吸引着同事、公司高层的注意，而同事、高层在注意李佳的同时，也“消费”了自己注意力，他们注意到了李佳。换句话说就是，李佳光鲜亮丽的外表，高效高调的工作风格吸引了他人的注意力，也由此产生了经济效益。这个效益就是李佳一次又一次地得到了升职以及加薪的机会。

现今，是一个注意力经济的时代，整个世界将会展开争夺眼球的战役，谁能吸引更多的注意力，谁就能成为新世纪的主宰。比如说乔布斯的“苹果家族”，且不说其功能、技术有多先进，至少“苹果家族”每一次新品的发布都会在世界范围内掀起一阵波澜，大家的注意力全被吸引了过去，只要能吸引注意力，就能产生经济效益，无论此经济效益是显性的还是隐性的。职场亦是如此，高调做事，一点也没错！