第19章 扬长避短，经营长处

在这个世界上，每个人都有属于自己的优势，也不可避免地会有短板。要想活出自己的精彩，就一定要充分认识自己的优势和劣势，知道自己适合做什么，不适合做什么，然后根据自己的优势以及人生发展的需要来确定自己的前进方向，努力发展自己，使自己强大起来。

人先天存在着巨大的差别，后天也有差异，这些都是不可避免的，通常也是难以改变的。如果由于缺乏某方面的才能而处于劣势，这无可厚非；如果明明具有某方面的才能却没有善加利用，最终导致失败，那就实在遗憾了。

在人生的坐标系里，如果一个人站在错误的位置上，用自己的短处去谋生，他就很可能会在永久的卑微和失意中郁郁不得志，甚至逐渐沉沦。认清自己的优势和长处并发挥好它们，对一个人一生的发展非常重要，有时会改变一个人的命运。

“尺有所短，寸有所长”，人生精彩的秘诀之一，就是不断地挖掘自己的潜力、经营自己的长处。凡是成功的人，虽然成功的路径不同，但都拥有一个共同的特质，那就是扬长避短。我们在总结时经常会这样说：“以他人之长，补己之短。”事实上，当人们把自己的精力和时间投放到弥补缺点的时候，就无暇顾及增强和发挥优势了，而经过一段时间，说不定原来的长处会转化成短处。更何况，任何人的欠缺都比才干多得多，而且有些欠缺是无法弥补的。

所谓“优势”，就是一个人所具备的独特能力，或者是最熟悉、最擅长的某种技能，它最容易表现一个人在某方面的能力和才华。发挥自己的优势，就如同好钢用在了刀刃上，把最锋利的刀刃用在冲锋陷阵上，这才是最容易取得成功的方法与态度。美国有一位中学生曾经给世界首富比尔·盖茨写信，向他请教成功的秘诀，比尔·盖茨说：“做你所爱，爱你所做。”比尔·盖茨所谓的所爱、所做是与一个人具有某一方面的优势和长处分不开的，他正是利用自身的专业优势取得了巨大的成功。

你的优势是什么？要想找到这个问题的答案，你可以先问自己以下几个问题。

1.我具有哪方面的显著才能

职场中实力为王，而实力是以能力为基础的，我们首先要认识到自己的才能。何谓才能？答案是：首先，你认为自己在这方面比他人出色；其次，社会的认可。如果你的才能得不到社会的肯定，那么无法转化为职场实力，更无法对你的职业发展起到推动作用。

2.我的工作方式是怎样的

工作方式是多种多样的，有人喜欢制定策略，有人喜欢执行，有人喜欢研究，有人喜欢实践，有人喜欢决策，有人喜欢服从……那你呢？哪种工作方式更能发挥你的才能？

3.我的动力来自哪里

促使你投身工作的动力是什么？挖掘出你的激情所在，在激情背后支撑着它的往往是你所具备的独特才能。

4.别人夸赞我最多的是哪一方面

主动向周围的朋友或者长者请教：我哪方面的才能是你最为欣赏的？当局者迷，旁观者清，别人的建议也许更准确，听取别人的意见并进行综合的自我分析以后，你就能找到自己的优势。

著名管理学家彼得·德鲁克曾经说过：“对于一个集体，首先应该克服的是‘短板定理’，然而，对于个人来说，不要想着努力去补齐短板，而是应该去发挥自己的优势。”劣势需要改善，但没必要花太多时间去苦思如何把缺点转化成优点，要把更多的时间投入到强化优势上，因为优势才是你成长空间最大的地方，是那张能帮你笑到最后的王牌。

没有一个人是全能的，成功者只是比失败者更懂得经营自己的优势，并且规避自己的缺点。