5.无锡为何能成为中国医院管理创新高地

随着三月份的临近，报名参加中国无锡——医院院长论坛的代表已经超过1200名。报名代表分布在全国29个省市自治区的800多家二三级医院，其中院长就有近900名。如此众多的全国院长聚会三月的江南无锡，无疑是对中国无锡医院管理创新的褒奖与肯定！

无锡院长盛会可能是全国唯一一个由医院院长申办的代表超过千人的中国医院院长的盛会！在江苏省医院协会、《中国医院》杂志社的共同努力下，一办超过十年，年年火爆。可以说中国无锡的医院管理创新来自实战一线，奉送最新的实战案例与成果。

有来自美国梅奥的声音，虽然每次她们都是讲述的娓娓动听的故事，但其中的奥妙与意义也许只有医院院长才能听得懂。医院文化，医院管理，医院创新，美国同行的故事耐人寻味！

来自IHF与AHMA等全球性、亚洲医院管理大奖的获奖成果分享，无疑是一道道最为鲜美的医院管理大餐！这里奉献着精益管理、智慧医疗、医院文化、医院卓越服务、医院管理创新的一个个火花与案例！值得借鉴、值得撞击、值得再创新！

来自亚洲日本、新加坡、菲律宾、泰国和中国台湾、中国香港等海外的医院管理交流，也是中国院长培养国际眼光，了解亚洲医院管理创新动向的一个极好舞台。在这里您能了解到新加坡的医疗改革动向，以及他们是如何将医院医疗服务做到极致的。您能了解到泰国的医疗质量体系是如何构建的。菲律宾的医疗技术与医生培养是如何与美国体制接轨的。中国台湾顶级医院的重点专科如何建设与发展的。

来自中国北京、上海、华西、江苏等顶级医院院长将向大家展示国家队的学科建设、人才培养、技术创新的风彩。还有许多来自全国各地，湖北恩施、河南开封、广东惠州、江苏泰州（兴化、靖江）等各种境界的医院管理创新思维、火花会在这三天里撞击、飘荡。

当然，很多院长坚持每年到无锡来参会，更多的是希望了解和掌握，无锡二院在立足自身的条件下，如何能持续创新、持续获奖、持续引领中国医院管理创新的走向。近年来，无锡二院在人才树工程、平衡计分卡应用、JCI思维、医院精益管理等方面持续创新、持续发力，走出了一条中国式医院管理国际化的新路，为广大省级、地市级医院和县域医院提升自己的医院管理力提供了借鉴。

短短三天的系统学习，会让医院院长们夜以继日的灌输、思考、撞击、收获，转化为自己医院的再创新的动力与源泉！