01 形象的表达能力：给对方识别你的资料

我们都听过这样一句话：你的形象价值百万。

形象真的能够帮助我们链接人脉、升职加薪，带来“变现”的机会吗？可能很多人心里会有这样的疑问。

下面，我们来看这样一个案例。

当下页左图中的这个姑娘出现在你面前时，你可能会觉得她很朴素。

的确，在现实中，我们可能会根据她的打扮和气质来猜测、判断她的职业、生活状态以及社会阶层。

如果一个衣着随意，形象、气质较差的人与你商谈百万级别的项目，你是否会谨慎面对？

但如果她以下页右图中的形象出现，和她建立信任的时间是否会缩短很多？

你可能会说，我们不能以貌取人。但正因为我们从小被教育不能以貌取人，才说明这种观念已经深深地刻在了我们的本能中，无法回避。

朴素的形象

精干的形象

当下，我们之所以会越来越以貌取人，是因为信息量暴增，人们的注意力反而成了稀缺资源，所以人人都希望用最短的时间了解更多信息。可以说，时间越稀缺，形象越重要。

当然，这并不是说形象有好坏之分，因为形象只是一个表达工具，是你在不同场景下介绍自己的工具。

以上页左图为例，当这个姑娘需要展示朴素或勤恳的一面时，可能这个形象更适合。

很多姑娘对于形象存在误区，恰恰因为没有清晰的目标，不明确自己的诉求。要改变这种现象，我们一定要知道自己想要向这个世界、向他人宣告什么，究竟是热爱、自知、接纳，还是消沉、混乱、封闭？

形象就像语言，把我们的认知、思维和态度表达得一清二楚。

形象就像简历，在短时间内向别人展示自己，让对方识别我们。

形象就是我们向别人展示的自己，是先于语言的表达力。别人用我们的形象识别我们的性格、行为、能力，推导将要发生的场景。

我希望在读完这本书之后，你可以对形象有一个新的认知，“对症下药”地打造出最适合自己的得体形象。