科技创新——抢占高点的制胜利刃

在市场竞争日趋激烈的新形势下，道恩坚持把协同创新与自主创新有机结合起来，积蓄做强做大的持久动力。

一方面，搭建校企合作平台。道恩与北京化工大学成立“科研开发联合实验室”，探索建立“人才共育、项目共推、成果共享、风险共担”机制，利用外部技术创新资源和自身市场导向优势联合进行技术研发，双方结成了紧密型产学研联合体。2004年建立国内首条具有自主知识产权的热塑性弹性体（TPV）工业化生产线，产品批量投向市场，填补国内空白，打破国际垄断。于2008年获得国家技术发明二等奖，并受邀起草TPV国家标准及行业标准，又相继开发了10大系列200余个牌号的TPV材料，产品各项性能指标均达到或超过国外同类产品水平。目前，道恩还承担了热塑性医用溴化丁基橡胶、轮胎用高气体阻隔新型合成橡胶、氢化丁腈橡胶3个项目的研发及产业化。

另一方面，提高自主创新能力。道恩进一步强化“以人为本、科技创新”的理念，大力实施创新驱动战略，注重培养自主创新能力，打造博弈市场大潮的“定海神针”。在研发平台建设上，每年都拿出数千万元用作科研经费和技改投入，在北京、青岛、重庆、上海建有研发中心或生产基地，在烟台龙口本部建立起国家认定企业技术中心、博士后科研工作站、院士工作站、国家地方联合实验室、国家认可CNAS实验室、全国石油和化工行业高性能热塑性弹性体工程实验室等高端科研平台，拥有5家国家认定高新技术企业。在科研人才支撑上，定期选派技术骨干到国内外高校、大型企业培训学习，在北京化工大学、青岛科技大学等高校建立人才培养基地，实行“订单式”合作，培养产业发展亟需的人才。同时，灵活运用“柔性引才”方式，在智力密集的国内一线城市就地取“才”，现拥有硕士以上科研人员100余人。目前，道恩聚集了中国工程院院士、国务院特殊津贴专家，培养了万人计划专家、泰山学者以及高分子新材料、钛白粉行业专家等高端人才。依靠这些高标准的科研平台和高水平的技术研发队伍，道恩先后承担国家科技支撑计划4项、国家973计划1项，累计获得专利近百项、国家重点新产品5项、省部级以上科技进步奖10项，不仅为企业健康可持续发展提供了人才支撑和技术保障，同时促进了行业的技术进步。