第三节 准备胜于一切——做好现场生产准备
班组长在开展生产作业活动之前,必须安排好以下生产准备工作。
一、生产技术准备
班组长产前的生产技术准备主要有:
1)需要准备的生产技术文件包括控制计划、作业指导书、图样、工艺标准、SPC管理图表、各种报表等有关生产技术文件和资料。如机械制造的产品结构设计和工艺设计、劳动定额与材料消耗定额资料等,要做到齐全、完整、配套。
2)受控文件的准备过程是按需求从文控中心领取足够数量文件;登记后分发给生产线;把文件放置在使用者易于查阅的地方,如作业指导书悬挂在工位的正前方;控制计划放置在拉头的管理台上。其他文件的准备过程是从总务处领取足够数量的报表;按需求分发给生产线;把报表放置在使用者易于拿取的地方,如把SPC管理图悬挂在QC工位的正前方;把记录报表放置在操作员的工作台上。需要注意的是准备的受控文件须妥善保管,不可以随意复制、丢失和损坏,并在用完后及时归还。
3)组织员工结合自己的工作,研究图样,熟悉工艺,掌握各项技术要领。
4)落实安全技术操作规程,明确检验方法,准备好检验工具,并提前做好检验。
二、物资准备
班组长产前的物资准备工作主要包括:
1)把所需的各种工具、夹具、量具、模具、刀具、辅助工具等工装和工位器具准备齐全,领送到班组的有关工作地,按规定摆放在指定位置。
2)检查调整好生产设备,使其保证达到满足生产工艺所要求的技术状态,活动设备还要提前在生产施工现场摆放好。
3)按生产作业计划要求和使用的先后顺序,把所需物资、坯料和油料如数领送到班组的工作地,放在指定位置,并进行抽检,看是否符合质量要求。
4)检查水、电、路、信,保证正常、畅通。
三、组织准备
班组长产前的组织准备的主要内容有:
1)按作业计划要求,事先做好人员配置,保证班组工种之间、工序之间人力匹配,要求分工清楚、明确职责并搞好人员培训、岗位练兵等。
2)确定生产班次,落实岗位责任制,明确班组长的任务,规定统计报表和原始记录的传递路线和时间,建立各种管理制度等。
四、生产秩序和环境准备
1.现场秩序
现场秩序包括劳动纪律、工作风气、人员面貌和素质等内容,管理的目的就是一方面要确保员工能够按企业的规定从事工作;另一方面要促使员工积极、主动地维护这种秩序。具体需要准备的内容包括:①没有迟到、旷工等现象,人人都能遵章守纪。②没有萎靡不振的现象,人人都保持良好的精神状态。③所有员工能自觉地参与各种准备活动。④员工确保自己的行为符合规范和要求,不会妨碍他人。⑤对于新产品、新技术,员工能学习和掌握工作要点,熟知重点作业内容。
2.倡导自主管理
所谓自主管理就是要求员工以自己管理自己的心态处理工作事项,并及时报告发现的异常,主动采取措施处理,而不是等待管理者来催促。班组长从工作开始就给员工树立这种思想,以确保形成良好风气。
3.现场环境管理
现场环境包括现场的温度、湿度、污染、噪声和安全等内容,管理的目的就是一方面要确保员工能够在现场愉快地工作;另一方面对于产品和设备而言也要符合具体要求。通常需要准备的内容有:①点检各种环境指标检测器具的有效性,并记录显示的数据。②当发现有不符合的情况时,要及时采取措施处理,并确认处理结果。
【中外班组管理经验3】变电工程生产准备“231”工作法
变电工程生产准备“231”工作法如下:
“两书”——生产准备工作计划书和变电工程作业指导书。
“三卡”——工作风险预控卡、生产准备工作验收卡和设备起动状态核对卡。
“一规范”——变电工程生产准备标准化规范。
变电工程生产准备“231”工作法的核心就是运用“两书”“三卡”“一规范”,提高变电工程建设过程中变电所安全管理水平,标准化、流程化、规范化、模式化变电工程生产准备工作。
【实例7】轿车制造企业的电阻点焊生产准备中的人员培训
在生产准备期间,生产准备工艺员需要对生产线操作、设备维修、现场工艺和现场管理人员进行维修、操作和技术管理要求等方面的培训。在培训内容及培训要求方面需要重点控制的项目及要求见表1-12。
表1-12 人员培训要求