不必追求完美

美，是带有主观色彩的。对美的衡量标准不同，审美的角度不同，对美的评价也有所不同。维纳斯失去了双臂，可维纳斯依然是美的，那是一种残缺的美。正是由于这种美带有瑕疵，才引发人们的联想。恰恰是联想弥补了维纳斯的缺憾，让维纳斯美到极致。所以，美，不仅在外形上，还源自于精神内涵。外形的残缺得到精神内涵的弥补，令人们感觉到维纳斯是完美的。断臂的维纳斯由内而外散发出来的气质吸引了全世界人的目光。

女孩喜欢追求完美，这种完美多源于主观想象。过于修饰的外形看起来完美，但这种完美仅仅停留在自我审美意识上，别人对这种美的评价则各有不同。美，要有价值，有价值的美可局限在某个方面，不需要面面俱到。女孩，不必追求完美，不要让完美变成负担。忽视小小的缺陷，尽情地展示好的一面，提升内在的气质，魅力就散发出来了。

钟彬娴，是雅芳公司的总裁和首席营运官。钟彬娴走上成功的道路，是因为她对工作的热情，并在适当的时候将自己的优势发挥到极致。

钟彬娴从美国普林斯顿大学毕业之后，进入到布鲁明百货公司做一名售货员。学习英国文学专业的她并没有因为在公司的最底层工作而失去热情，每一天都努力地工作着。责任和坚持让钟彬娴在12年之后成为所有女装业务的负责人。

钟彬娴34岁与布鲁明百货公司CEO麦克·古尔德结婚。也许对于很多女孩而言，钟彬娴的人生算是画上了完美的句号。“干得好不如嫁得好”，这是女孩群体中的流行语。可是，钟彬娴没有让自己停留在享受“完美”的生活，而是开启了新的人生路。雅芳给了她机会，此时她并不会想到，雅芳的未来正等着她去创造。

钟彬娴与雅芳CEO吉姆在他的办公室会面，给钟彬娴印象最深刻的是装饰板上印着四个足印：猿猴、男人的光脚、男式皮鞋和一只高跟鞋，题词是“这是领导权的演变！”

也许吉姆透过钟彬娴的表情读懂了她的疑惑，说：未来的十年，雅芳的领导人会是一位女性。

钟彬娴踏实肯干，她的管理经验丰富，在雅芳公司很快崭露头脚，钟彬娴得到了吉姆的重视，在公司负责很多的事务。

作为雅芳首席营运官的钟彬娴开始面临新的抉择了。吉姆即将退休，钟彬娴成为接替吉姆的候选人之一。

钟彬娴作为女性在职场上竞争，存在着先天的弱势。雅芳已经运营百年，所有的CEO都是男性，钟彬娴虽然优秀，但与这个职位先天无缘。

钟彬娴预料到这个结果，可当听到董事会决定的时候，依然感到对自己的未来充满了绝望。这种强大的冲击让钟彬娴挣扎了很久，面对很多其他企业的邀请，钟彬娴委婉地回绝了，她需要坚持。她知道自己是“不完美”的，但并不会影响她对工作的热情。

1999年，雅芳遭遇危机，股票猛跌50%，公司的运营已经成问题了。首席执行官查尔斯·佩林引咎辞职。就在这关键时刻，董事会想起了钟彬娴。

钟彬娴毫无怨言地挑起重担，对雅芳实施了改革，让雅芳度过了危机。钟彬娴在40岁担任雅芳CEO，成长的过程中没有放弃坚持，永远是带着热情投入工作。

在雅芳的发展历史上，钟彬娴很骄傲地说：我有优势，因为我是女性。

钟彬娴在竞争CEO中失败，因为她有不完美之处，这个不完美先天存在，但并没有使其丧失理性。她思考最多的不是如何让自己变得完美，而是用坚持和热情让自己更加优秀，在业内树立良好的口碑。当公司处于危难的时候董事会想到了自己，当雅芳需要她扭转乾坤的时候，她得到了更多人的支持。

完美，不需要刻意追求，带着热情做一件事情，不断地完善自己，就一定有机会成功。

打铁还需自身硬。本本分分地做好自己该做的事情就是一种修行，是完善自我的过程。即便有缺憾，也没有关系，只要有目标，不断努力就可以了。过于追求完美，只能让“完美”成为自己的绊脚石，眼光变得狭隘，看不清远方的路。

女孩追求完美，有的时候能达到令人不可思议的地步。

追求完美的女孩也许不会想到，自己所追求的完美在别人看来未必是完美的，因为审美标准各有不同。

女孩，请你不要忘记，微笑的时候是最美的。如果觉得自己不够完美，那就尝试微笑吧。