党校教育

【概况】中共渭源县委党校始建于1953年，与渭源县行政干部培训学校合署办公，两块牌子，一套人员。现有教职工17人，其中行政管理人员3人，参照公务员管理7人，专职教师6人（其中一人在管理岗位），事业工勤人员2人。教职工中有中共党员15人，大学本科以上文化程度15人。

【教学工作】一是突出主题教育。坚持“党校姓党”原则，充分发挥党校是学习传播党的理论的主阵地作用，从强化党的理论教育和党员党性教育入手，突出理论教育主业地位，将党史国史教育、革命传统教育、国防教育、党规党纪教育、道德品行教育、优良家风教育等作为培训班的主要内容，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想及党性修养、领导科学、民主法制等相关知识进行学科设置，弘扬主旋律、传播正能量，引导学员学而信、学而用、学而行，更好地武装头脑、指导实践、推动工作，全面提高学员的领导水平和决策能力。达到党的理论教育和党员党性教育教学在主体班次达到总课时的70%以上，在其他班次中达到总课时20%以上。二是创新教学方式。充分发挥党校教师的主导作用和培训学员的主体作用，强化问题导向和实践导向，深入进行培训需求调查研究，完善具有县域特色的教学计划生成机制。在讲授式教学基础上，改革教育培训方式方法，综合运用研讨式、案例式、互动式、体验式、情景模拟式、现场教学式等多种教学方法，不断深化培训效果。坚持把严格规范的组织生活作为党性教育的重要内容，规范临时党支部组织“三会一课”、党性分析、组织生活会等党内生活随班体验，深入开展经验交流、流动党校、送课下乡等多种形式教学活动，提高培训的针对性和实效性。三是注重培训实效。建立并实行学员报到注册、学员证、签到考勤、点名通报、培训写实及考试考核鉴定、优秀学员评选表彰、结业证等管理制度，各培训班次应设立专职组织员，实行跟班管理制度，随时掌握党员培训动态。学员结业时均进行理论知识考试、调研报告答辩和党性分析，全部通过的视为培训合格，准予结业。坚持培训考核与干部使用相结合，加强对学员学习情况、组织纪律、党性修养等方面的综合考核评价，及时将鉴定结果反馈给组织人社部门和所在单位，保证参训学员的数量和质量。

【科研工作】先后向上级党校网站和新闻媒体上报信息18条，被省市党校网站反馈8条。撰写的《国家贫困县坚决打赢脱贫攻坚战的实践与思考》一文，收录入中央党校《全国贫困县党校校长研修班文集》并出版发行；撰写的《新时代处置不合格党员的再思考》一文，参加全市党校系统“深入学习贯彻党的十九大精神理论研讨会”并获奖。

【队伍建设】一是加强班子建设。主动落实县委全面从严治党各项目标责任，按照领导班子成员分工，成立了党风廉政建设和反腐败工作、基层党组织建设工作、宣传思想及精神文明建设工作、脱贫攻坚及经济社会发展工作等领导小组，健全了组织领导、明确了职责分工、靠实了工作责任。二是拓展教师培训。通过择优选派管理干部和骨干教师，参加上级党校和行政学院举办的各类师资培训班，进一步拓宽教职工视野，为我校教师提升干部教育管理、掌握新型教学方法和开拓培训视野夯实基础，有效提升了教学能力和教学水平。2017来，先后选派出17人（次）参加了中央党校、国家行政学院、省市党校举办的各类培训班。三是聘请兼职讲师。从全县农林牧业等有关部门、农村基层和脱贫攻坚一线遴选出了36名同志作为县委党校特邀兼职讲师，与县委组织部联合颁布了聘书，并制定了管理制度、明确了工作要求，有效解决了党员干部教育培训工作中师资短缺、能力不强、质量不高的问题。

【基础设施建设】2012年在县委、县政府的关心支持下，给县委党校新划校址7.6亩，进行了整体搬迁重建。现有办公综合楼及辅助用房总建筑面积4086平方米，综合楼一栋，主体为五层框架结构，建筑面积3783.06平方米，其中办公用房258.88平方米，教学用房2379.39平方米，学员公寓1144.79平方米。辅助用房302.94平方米，建有餐厅、车库各1个。

【干部培训】一是积极开展基层宣讲。精心研究制订县委党校深入贯彻中国共产党第十九次全国代表大会精神学习宣讲工作方案，抽调6名理论骨干，承担县委宣讲团具体任务。党校宣讲团成员精心准备、主动出击、靠前服务，深入各乡镇、各部门认真宣讲、全面解读了党的十九大精神和省党代会精神，推动了党的最新政治理论在全县广大党员干部队伍中入脑入心、落地生根。截至目前，先后派出讲师35人次，开展宣讲35场（次），培训人数达3800多人（次）。二是全力开展主体培训。制定了《中共渭源县委党校关于加强党校培训学员管理的若干规定》，从严格遵守政治纪律、学习纪律、生活纪律等三个大的方面，坚持党校姓党、坚持从严管理、坚持保密规定、尽快转变角色、自觉服从管理、独立完成培训、树立良好形象、禁止违规活动、禁止收受物品、净化“圈子文化”、爱惜公共财产、保持卫生清洁、加强自我管理等十三个小的方面提出了明确要求，为进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风、保障培训质量提供了有力的制度遵循。今年以来，我校先后在举办的全县科级领导干部全面从严治党暨学习党的十八届六中全会精神专题轮训班、全县科级领导干部学习贯彻省十三次党代会精神轮训班等21期，培训学员达9159人（次）。三是打造培训调研基地。为了进一步提升培训质量，充分发挥全县脱贫攻坚和特色产业开发中涌现出来的一大批“鲜活教材”“一线课堂”的好典型、好经验的示范带动作用，以红色传承、脱贫攻坚及美丽乡村建设、富民产业开发为主要特色，在广泛调研的基础上，在全县筛选出莲峰坡儿烈士陵园、田家河元古堆村、渭河源景区生态文化旅游产业展区、渭河源马铃薯种业开发有限责任公司等12个党员干部教育培训调研基地，建议县委、县政府正式命名并投入使用，有效拓展了全县党员干部教育培训教学方式。

【精准扶贫工作】一是精准因村派人。择优遴选2名同志分别担任祁家庙乡露巴村和大寨子村帮扶工作队队长，做到了因村派人精准。先后组织50人（次），深入两个帮扶村调查研究，根据县上确定的脱贫攻坚重点任务开展帮扶工作。配合村“两委”制订完善了村2018—2020年脱贫攻坚规划，制订了两村65户的个人帮扶计划和帮扶清单，切实做到因户因人施策、真抓实干扶贫。先后为祁家庙镇露巴村捐赠电脑1台，电脑椅3把，立柜1个，写字台1个，木靠椅2把，双人课桌3张，课凳14把，三人沙发1个，洗脸池3套，热水瓶2个，日光灯架9套，换气扇4个，极大地改善了村委会的办公条件。在第四个国家扶贫日来临之际，购买了价值3800元的图书，为所帮扶的露巴村、大寨子村各捐赠《习近平的七年知青岁月》20本、30本。为两个村各送办公用纸2箱，价值720元；为露巴村农民运动会赠送价值268元的篮球一颗。

【全县党校工作会议】2017年11月22日，全力筹备召开了全县党校工作会议，县四大班子主要领导，县委副书记、县委分管组织和行政干部培训工作的常委，各乡镇党委书记、副书记，县直机关党组及党（工）委书记、副书记，县直及省市驻渭各单位主要负责人，教育培训调研基地负责人，兼职讲师和党校全体干部职工参加了会议。县委主要负责同志出席会议并就深入学习贯彻党的十九大精神，围绕新时代“为什么办党校、办什么样的党校、怎样办好党校”等重大问题，对全县党校工作改革发展进行了全面研究部署，为全面推动全县党校改革发展完成顶层设计。