第7章　试用期考核管理

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试用期考核是一种特定时间段员工工作绩效的考核。依据我国劳动法律法规的规定，企业可以在新员工入职工作的开始阶段设立一段时间的“试用”，并称这段时间为“试用期”。

试用期考核的内容基本上与企业内部其他员工的考核内容一样，考核的形式也一样，只是新员工的考核有试用期的时间期限限制，所以本章讲解一下试用期考核的时间特征，其余的可以查看本书第11章“绩效管理”。