老干部工作

概述

2018年，在县委、县政府的正确领导和市委老干部局的关心指导下，老干部局以学习贯彻党的十九大精神为主线，不断加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，全面落实离退休干部各项待遇，牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，组织开展有益于离退休干部身心健康的各项活动，扎实推进部门自身建设，深化服务管理工作，统筹推进各项工作取得新进展。

离退休干部“三项建设”

加强离退休干部政治建设。以理想信念和党性教育为抓手，认真组织广大离退休干部开展政治理论学习。通过举行专题报告会、学习研讨会、座谈交流会、书画摄影展览、征文比赛等多种形式，促进离退休干部学党章党规、学系列讲话、学重要精神，教育引导离退休干部在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终将爱党忧党、兴党护党作为根本政治担当，自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。坚持组织离退休干部参加县三干会、人代会等重要会议，参观工农业生产建设项目和参加每年两次的全县经济社会发展情况通报会，使离退休干部知情权和参与权得到了保障，为他们讲好泽州故事、建言献策获取了生动的素材。10月9日，组织30余名副处级以上离退休干部、离退休干部党支部书记分别到金村鑫农欣电子商务公共服务中心和华为大数据中心项目、大阳古镇旅游建设项目、南村绿色智能铸造产业园参观考察。10月16日，县委副书记席学武，县委常委、常务副县长李韶华，县委常委、组织部长张韶华分别向离退休干部们通报了2018年经济社会发展情况以及组织工作开展情况。

加强离退休干部思想建设。立足离退休干部实际，提供资料保障学，为离退休干部征订《老友导报》《太行晚报》《泽州报》和《山西老年》杂志等刊物；为离退休干部党支部征订《离退休干部党支部学习参考》《环球老龄》；向行动不便的离退休干部送发《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《党章》和各类主题教育读本300余册。在加强各类理论学习的同时，注重学习内容的实用性和趣味性，灵活开展各类生活技能培训、康养保健讲座等6场次，引导老干部健康生活、乐观处世。坚持并完善离退休干部党员在原单位和所在党组织的双重学习制度，实现学习教育全覆盖、常态化。

加强离退休干部党组织建设。优化组织设置提升离退休党支部向心力，按照“一方隶属、双重管理”的模式，2018年新增单建离退休干部党支部2个（检察院和工商质监局），全县单建老干部党支部达到了19个。建强支部班子，以打造一支富有战斗力的支部班子队伍为目标，选配讲奉献、有威望、身体好的老干部党员担任离退休干部党支部书记、委员，做到了组织生活正常化、活动开展经常化。同时坚持每季度通过以会代训，或推荐参加省市老干部业务政策培训等形式，对离退休干部党支部书记进行培训，不断提升离退休干部党支部班子抓党建工作的能力水平。全面落实工作经费，根据晋办发【2017】28号文件要求，离退休干部党支部5000元工作经费已全部列入年度财政预算，并实现了离退休干部党支部收缴党费全额下拨，确保了离退休干部党支部活动运转正常。

落实生活待遇

强化精准服务理念，认真落实离退休干部各项待遇。坚持开展春节、重阳节慰问活动，以发放慰问品、慰问金等形式，对全县3713名离退休干部开展了普遍慰问。坚持开展离退休干部健康体检活动。2018年5月至8月，分别组织全县离休干部、退休处级干部以及退休正科实职干部共计280余人在县人民医院进行了健康体检。坚持开展特殊困难离退休干部帮扶工作。按照疾病重、困难大、自理能力差的多予补助，有长期慢性病、生活相对困难适当补助的原则开展帮扶工作，2018年共为62名生活困难的离退休干部走出困境、构建幸福生活提供了帮助。坚持开展定期走访活动，建立走访台账。2018年7月，开展了一年一度的定期走访慰问离休干部活动，全面了解离休干部的身体、生活状况及待遇落实情况，切实帮助老干部解决一些实际问题。此次共走访慰问离休干部30人，遗属2人。坚持认真落实离休干部护理费待遇。2018年7月，按照晋组通字[2018]40号、晋市组通字[2018]46号文件要求，为符合条件的离休干部提高了护理费标准。

开展正能量活动

宣讲活动丰富多彩。充分发挥离退休干部在政治建设中的独特优势和突出作用，从离退休干部支部、各涉老部门、乡镇离退休干部中挖掘优选一批政治思想坚定、业务素质过硬，乐于讲、善于讲、讲得好的宣讲队员，组建宣讲团队，成立了“新时代老干部理论宣讲团”，坚持每月开展一次学习活动。针对不同群体、不同类别，突出不同重点，以群众方便为主，用群众喜闻乐见的方式宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、宣讲党的优良传统和作风，宣讲优秀传统文化，传递新思想，传播正能量。2018年共举办7场次，参学1000多人次。按照市委老干部局关于开展“百名老干部百场报告会”的工作要求，结合实际，以学习贯彻《意见》精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、“两学一做”学习教育为重点，创新载体、搭建平台，开展了多层次、多形式的宣讲活动，引导全县广大离退休干部始终保持政治坚定、思想常新、理想永存，不断为党的事业增添正能量。全年累计开展宣讲活动37场。

文体活动精彩纷呈。5月至10月，组织全县离退休干部文体爱好者参加市首届老年文体艺术节，展示泽州老干部风采。其中，模特比赛荣获一等奖、合唱比赛荣获二等奖、广场舞、台球比赛获优秀奖。重阳节期间结合“纪念改革开放40周年”，举办了全县离退休干部书画作品展，展出优秀作品百余幅。同时，老干部童心艺术团为全县离退休干部献上了一场以“展示阳光心态、体验美好生活”为主题的文艺演出。6月至9月，联合泽州报社在全县离退休干部中开展了“我看改革开放新成就——纪念改革开放40周年”主题征文活动，组织引导离退休干部通过诗歌、散文、回忆录等形式，忆往昔、说发展，话改革、谈变化，增信心、献良策，进一步汇聚和激发老同志的正能量，为泽州经济社会发展、为开创古韵泽州高质量转型跨越发展新局面贡献力量。其中8篇获奖作品在《泽州新闻》上进行刊登。同时，还积极组织离退休干部参加市委老干部局“纪念改革开放四十周年”有奖征文活动，共报送稿件28篇，7篇获奖。

自身建设

以“三基建设”为契机，开展内强素质争优秀，外树形象创先进活动，全面加强自身建设。做好效能建设文章。2018年5月，按照泽编办字[2018]9号文件要求，对机构职能、岗位责任进行了准确定位，做到了运行规范；对基础资料进行了完善，做到了准确详实；健全了管理制度，做到了制度执行到位；编定《“三基建设”资料汇编》，规范工作运行机制。做好干部专业能力提升工作。研究制定干部职工2018年专业能力提升培训工作计划，建立干部职工个人能力提升档案，开展专业能力测评等多项工作。做好宣传调研工作。2018年，深入基层多次开展调研活动，撰写了两篇有指导性的调研报告。信息报送工作走在全市老干系统前列，先后向《山西老年》《老友报》《晋城市老干部工作信息》《太行日报》等报纸杂志报送信息170余篇，刊登了120余篇，广泛宣传了全县老干部工作经验，展示了全县老干部风采。