成就员工:沈东军的管理私房课
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推荐序

点燃心火,成就员工

何为企业家?答案五花八门,见仁见智。在我看来,能把企业家从林林总总的企业法人、生意人中凸显出来的,有以下三条可见的标准。

·企业家有超越利润之外的追求,一是原则,二是远景。

·企业家的生存方式是创新,而非套利。

·企业家有自己的经营哲学,且知行合一。

企业家是人山人海里的特立独行者。真正的企业家,伟大的企业家,也当对自己的角色有相当的认知与期许。

·先行者。启迪智慧需要先知者,改造现实需要先行者。天不生仲尼,万古如长夜。天不生爱迪生,也万古如长夜。人云亦云者,亦步亦趋者,不是企业家。企业家会对趋势与机会感知敏锐,行动敏捷。

·建设者。他们解放了自己的心灵。如果不是改造这个世界,那就不要跟它对抗,而要去建设它。阴也罢,晴也罢,风也罢,雨也罢,他们只是赶路,只是前行。卢作孚说:“最好的报酬是求仁得仁——建筑一个美好的公园,便报酬你一个美好的公园;建设一个完整的国家,便报酬你一个完整的国家。这是何等伟大而且可靠的报酬!它可以安慰你的灵魂,它可以沉溺你的终身,它可以感动无数人心,它可以变更一个社会,乃至于社会的风气……”

·点火者。通过领导力与机制设计,他们点燃员工的心头之火,照亮并温暖客户,造福社会。

所以,企业家也是成就者。他们通过成就员工,从而成就顾客,进而成就一个更美好的社会。

先贤有云,“己欲立而立人,己欲达而达人”。学校是知识的传播地,企业则是人格的修炼场。企业家就是要成己达人,正己安人。

大家手上的这本《成就员工》里说,“管理就是经营人”。有了美好的人,美好的社会才成为可能。

正是在这个意义上,“正和岛书系”一直鼓励优秀的企业家与思想家,将自己的管理方略、人生经验与思想成果分享出来,造福商界,利世道,益人心。很高兴在先后推出《本质》《进化》《N种可能》《大国大民》《华为访谈录》等一系列品质与市场表现俱佳的好书之后,“正和岛书系”又迎来了沈东军的重磅力作《成就员工》。

沈东军是莱绅通灵的创始人和CEO,就像他经营的珠宝一样,他也是一个“多面发光体”。他创立的莱绅通灵是珠宝行业的领军品牌,是诸多演艺明星的当然之选。他写的《成就员工》,是一本知行合一的著作。在这本书里,沈东军将自己多年的思想与思路、心法与干法和盘托出。洞察直击本质,金句俯拾皆是。很多思想火花与管理实招都能予人启迪,让人受益。可以说,沈东军的这门“私房课”,是一份送给企业人的精神大礼,是一份十分可贵的公共财富。

货不必藏于己,力不必为己。我们也期待,有更多的企业家像沈东军一样,用自己的经验、心力、智慧点起一盏灯,照亮后来人的路。如梁启超所言:“一个人来这世界上一趟,住几十年,最少要对于全世界人类和文化,在万仞岸头添上一撮土。”

陈为

正和岛总编辑、“正和岛书系”总策划